長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
私たち「Hosty」は、未来のスタンダードを作る「事業家集団」です。
2015年の創業以来、当たり前の中に紛れ込んでいる不便や不満、疑問や矛盾に挑んできました。
日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。
そんな想いから、現在は東京と福岡で無人コンパクトホテル「mizuka」の開発と運営を手がけています。
「もっといい方法はないだろうか？」
「より便利なものは作れないだろうか？」
「もっとたくさんの人を幸せにできないだろうか？」
——いつだって世の中の発明は、疑問を持つことがすべての出発点でした。
誰も見たことのない新しいサービスや便利さを生み出すべく、既成概念にとらわれない発想で、領域や手段を問わずに事業を生み出していく。
私たちと一緒に、「Hosty」を日本経済をリードするスタートアップに成長させてみませんか？
2019年4月、「KDDI Open Innovation Fund」を中心に総額3.3億円の資金調達を実施。東京進出に伴い、事業開発を支える長期インターンを募集します。
【事業概要】
『mizuka』とは、ドミトリーでも民泊でもビジネスホテルでもない、新しい発想のホテル事業です。市場を取り巻く「宿泊施設の不足」「土地・建築コストの高騰」「ホテル業界の人材不足」という課題解決を目指しています。
【具体的な業務内容】
当インターンでは、まずは「事業開発部門 」に所属し、本人の成果次第で希望に則り他部署での業務に就くことができます。
その他部署は、「ホテルプロデュース部門」「レベニューマネジメント部門」「オペレーション部門」「コーポレート部門」等がございます。
■事業開発部門
・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務
・プロジェクト全体の事業計画策定
・プロジェクトファイナンス策定
・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務
・新規事業の企画立案
■ホテルプロデュース部門
・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント）
・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務
・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務
■レベニューマネジメント部門
・自社運営宿泊施設の売上最大化
・各ホテルのデータ分析
・継続的な販売戦略の立案
■オペレーション部門
・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理
・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案
・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務
■コーポレート部門
・採用人事業務全般
・組織制度企画立案、導入業務
・コーポレートアイデンティティの策定
学生といった身分に関係なく、1人のメンバーとして、裁量権を持って事業に参画していただきます。自分で考えてアクションすることが多いので、社会人として活躍するスキルがいち早く身につくはずです。各部門の社員の右腕として、成長経験を積んでいってください。
※配属部署はスタートは事業開発部門、その後適正と希望に応じて決定します。
【Hostyで活躍できる人物像】
・チャレンジ精神旺盛な方
・ビジネススキルを学びたいという意欲のある方
・ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい方
・将来起業したいと考えている方
【給与について】
アルバイト契約ではなく、業務委託契約になります。
昇給制度があるため、成果に応じて給与が上昇します。詳細は、面接時にお問い合わせください。
