長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
現在、高齢化社会やAI技術の進展を発端として、働き方・企業を取り巻く環境は大きく変化しており、今後も変化していくことが予想されます。
そのような背景において、弊社は「次の100年の『働く』を作る」をビジョンとして、プライベートと調和する働き方を実現し、プロフェッショナル人材を世界中で融通する仕組み構築を目指している企業でございます。
※応募者多数により、募集を停止させていただいております。
▼企業概要
イーストフィールズ株式会社は「すべての企業に先進テクノロジーを。すべての人に自由な働き方を。」をビジョンに掲げ、企業を変革し自ら事業を生み出す「コンサルティング＆エンジニアリング集団」です。
我々は、自らの専門スキルを活かしたコンサルティングに加えて、企業とフリーランスを繋ぐ “Pro Connect(プロコネクト)” を通じて、フリーランスの方が抱える懸念を解消し、個人の方たちが時間や組織にしばられず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現します。
▼創業背景
創業者の東野は新卒で大企業に所属をしているときに女性の社会進出が騒がれているにも関わらず、世の中は旧態依然としていることに課題意識を感じていました。産休・育休を取得し辛く、時短を希望するのであれば契約社員としての働き方しか選ぶことができない現状を目の当たりにしました。
そこで付加価値が高い人材であれば組織に属さずフリーランスという働き方が合理的だと感じてフリーランス向け案件紹介サービス「Pro Connect」をはじめることにしました。
▼事業展望
目下のところは、既存事業の土台作りになりますが、ゆくゆくは育児に関わる女性の社会進出に制限されず私生活も大切にできる働き方できる社会を実現したいと考えています。付加価値が高く、新しいことに挑戦できる人がもっと増えてくれば日本・世界が良くなると信じています。
▼事業概要
(1)総合コンサルティング
戦略策定から実行支援まで幅広いフェーズでご支援しています。
(2)フリーランス向け案件紹介サービス「Pro Connect」
コンサルやメガベンチャー出身者による高い提案力と、招待制による徹底したコスト削減により、プロフェッショナルの方々に最も還元する案件紹介サービスを目指しております。
(3)オンライン展示会「Granstra」
Web上で展示会を開催し、サプライヤーとバイヤーの出会いをサポートするサービスとなります。
株式会社WorkXは2023年9月で6期目を迎える、スタートアップ企業です。
結果を出していくためには傍観者ではなく挑戦者でいることが大切だと考えています。
そのために常に目標を掲げ、率先して行動し、失敗を恐れずにチャレンジし、視野を広げ、様々なバックボーンからなるメンバーと切磋琢磨し、データをもとに結果を生み出し、クライアントに還元していく集団です。
▼こんな方は当社にマッチします
・大企業よりもスタートアップのスピード感を求めている方
・誰かに指示されるのではなく、自ら提案し実行できる環境で活躍したい方
・学生時代に開発実績や成功体験をつくりたい方
・プロフェッショナルな仲間とともに高め合いたい方
・自社プロダクトの成長に喜びを感じ、そこに情熱を込められる方
▼募集背景
順調に事業が成長をしているため、人手があればその分だけより多くの仕事を請け負うことができるため新しい仲間を受け入れることにしました。そこで、既に入社をしているインターン生が組織で大活躍をしていることもあり、インターン生は戦力になるということを判断して多くのインターン生を受け入れる方向に舵を切りました。お任せできる業務はたくさんあるため主体的に活動できる方であればパフォーマンスに応じた対価をお支払いすることができます。
▼仕事内容
基本的に、業務概要を伝えた後は自分で考えて仕事をしてもらう形になります。単に与えられた業務をこなすのではなく、自分から仕事を取っていって提案してくれるような主体性を持つ方をお待ちしています。掲げるビジョンの通り、インターン生の働き方も自由です！最初は何度かオフィスに来てもらいますが、その後は基本リモートで働いてもらいます。
〇主要業務
主に「Pro Connect」の設計開発をお任せします。自然言語処理を用いて企業が登録した案件のキーワードとフリーランスの職務経歴書のキーワードをマッチさせて整合性が高い案件紹介を行います。そのためのレコメンドエンジンやスコアリング機能を開発してもらいます。
代表が自然言語処理の講師経験もあり、スキルよりもやる気や熱意を重要視しています。Pythonで開発経験がある方、自然言語処理や機械学習を学んでいる方のエントリーをお待ちしております。
代表のフィードバックは少し厳しく感じることもあるかと思いますが逆もしかりです。成果には対価を支払います。インターン生ということには関係なく、昇給はもちろん、依頼した内容に対するパフォーマンスが高ければ相応のインセンティブをお支払いします。
※入社して2週間後に時給1500円になったインターン生も在籍中。
▼組織
大企業やコンサルティングファーム・メガベンチャー出身者から、子育て中の主婦の方も、現在2名のインターン生（早稲田大学3年生、慶應大学3年生）も働いています。創業者の思いに共感しながら日々ビジネスに取り組んでいます。
創業者である代表とCTOはAIやディープラーニングの知識に長け、実際にそれらの領域に関する案件も多数手掛けています。「AIを極めたい！」「新しいテクノロジーを知りたい！」という方にとっても知的好奇心を満たせる環境といえます。
〇インターン生の内定先
メガベンチャー、TV局
