長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■事業内容
飲食店舗をM&Aで取得し、再生し、リモデルしていくビジネスモデルを構築中です。
飲食業界は廃業率トップで、その理由は経営、マーケティング、ブランディング、IT
のリテラシーが非常に低い為であると思っています。
私達はこれらのリテラシーを約10年間ECの世界で培い、
飲食業界素人ながら、1案件目は、都内焼肉店を1年で売り上げを5倍の繁盛店に生まれ変わらせました。
引き続き再生案件を手掛けていきます。
そこで、飲食業界に興味を持ち、アイディアとやる気とITやSNSを駆使して革新的なビジネスモデルを構築していくことに興味がある方はは是非ご応募ください。
弊社では、新規事業立ち上げを複数経験している代表が資金調達や経営ノウハウを提供致します。
将来、CEO、その他役職として活躍して頂ける際はストックオプション制度を考えています。
■創業背景
10年ほどECや実店舗で主にアパレルの輸入販売を行ってきました。
ゼロから事業を複数立ち上げ、8年後上場企業に売却の経験があります。
実務経験としては
・EC（楽天、ヤフー、アマゾン、自社サイト）
・アパレル（キッズ、レディース、メンズ）
・輸入（貿易実務）
・経営全般（売上１０億円ほど、従業員２０名ほど）
・資金調達（銀行からプロパー融資メインで４億円ほど）
・M＆A（バイアウト）
今回の出会いを一期一会の機会として、長期的なパートナーとして長い付き合いが出来ればと思っております。
就職するまでいろいろな経験がしたい、今スグいろいろ学びたい。などの受動的な思考であると難しいと思います。
積極的に提案し飲食業に真剣に取り組める方でないと難しいと思っています。２０代は愚直に修行し、３０代以降は上場企業に勤めたより、やりがいと報酬の両面でこちらを選んで良かったと思える環境を目指して欲しい。そしてその環境を作ることが私の使命だと思っています。
”もっとこうだったら“
誰しも食事をした際に思うことがあると思いますが、飲食業界はユーザー目線での改善や強みのフォーカスが、まだまだと言ったレベルの店だらけです。
これから積極的にそのような店舗を買収し、バリューアップし、我々の企業価値も上げていきたいと思っています。
今回は2020年1月より都内サンドイッチ店を弊社で譲受する為、業務内容は2〜３ヶ月程度で現場のオペレーションをマスターして頂き、 能力と希望に応じて、マネジメントやマーケティングなどの仕事もお願いできればと思っております。
経験は問いません。やる気のある学生の皆様、ご応募をお待ちしております！
