長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Value-まっすぐ
第二創業期のはじまりともいえる2020年。
多くの仲間がジョインしてくれました。
会社が大きくなり、多様なバックグラウンドをもった社員でチームを創るにあたり、
もともとあった6つのコンパスを再定義し、1つに絞り込んだものが「まっすぐ」です。
「まっすぐ」が示すことは”誠実さ”です。
上司部下、チーム間、新旧社員の皆が、スピード感のあるスタートアップにおいて、
全員がまっすぐでいられる、まっすぐにいたいと思う組織であり続けたい。そういった想いが込められています。
【まっすぐ】
▼顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。
▼チームにまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。
▼成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
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アイミツを運営する株式会社ユニラボは2012年に設立されたスタートアップです。
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に「受発注を変革するインフラを創る」をビジョン掲げ、20代を中心とする若手メンバーが集まっています。
現在は社員数約50名を突破、急拡大を続けています。
ベンチャーキャピタル等の出資を一切受けずに、自己資本経営を貫き、サービス開始から僅か1年で単月黒字化を果たしました。
サービス開始から約4年が経過した現在では、利用企業社数70,000社、発注依頼総額1000億円を突破しています。
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発注先選定に関する「情報の非対称性」を解消するために、業界・企業の情報収集、評判調査を徹底的に行っています。
【日経ビジネス】清掃から開発まで「受発注」仲介（2018年3月12日掲載）
https://www.unilabo.jp/file/nikkei_business_20180312.pdf
PRONI株式会社は、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、2012年に設立されたスタートアップです。
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に、20代を中心とする若手メンバーが集まり、現在は社員数約50名を突破、急拡大を続けています。
ベンチャーキャピタル等の出資を一切受けずに、自己資本経営を貫き、サービス開始から僅か1年で単月黒字化を果たしました。サービス開始から約3年を経過し、利用企業社数70,000社、発注依頼総額1000億円を突破しています。
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