長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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～会社概要～
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現在、各種メディアで話題となっているFintechサービス「Payme」を提供している当社。代表の後藤は、株式会社メルカリや株式会社ディー・エヌ・エーなど、日本を代表するインターネット企業に所属をして、お金の流動化を身近でみることで、50年間、変化がない「給料」に疑問を感じて、「Payme」を立ち上げました。
非正規雇用労働者の増加、銀行カードローンの利用増加と規制の動き、即金ニーズの高まりなど多岐に渡る社会動向を踏まえた創業となるため、時流に乗ったサービスと言えるでしょう。
貧富の格差が拡大してくると言われている日本社会において、金融リテラシーの差が一因を担っていると考えています。投資など身近でなかった層に対して、金融リテラシーの向上や資産形成ができる、お金も名もない人が自由にできる社会を作りたいと構想しています。
今後は、給与を皮切りにFintech領域での新しいサービスを次々、リリースする予定となります。
現在、「Payme」の導入企業の半分はIT系の企業だが、いわゆる『町の商店』のような規模の企業にも導入されています。
～代表の後藤について～
East Ventures、メルカリ、CAMPFIREを経て、DeNAに中途入社。 DeNA戦略投資推進室での勤務を経て独立。
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〜メディア実績〜
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➤日本経済新聞｜フィンテックVB、ユニーク事業続々
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21325380Q7A920C1000000/
➤ THE BRIDGE｜給与前払の「Payme（ペイミー）」インキュベイトファンドや若手エンジェル3名から5,200万円を調達 http://thebridge.jp/…/payme-angel-funding-to-launch-salary-…
➤ TechCrunch｜“3ステップで給料を前払い”、ミレニアル世代に向けた「Payme」が本日ローンチ
http://jp.techcrunch.com/2017/09/04/payme/
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～募集背景～
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当社は、2017年7月に創業をしたばかりの会社。しかし、インキュベイトファンドと、家入一真氏、赤坂優氏、中川綾太郎氏などから投資を受けて、資本金は既に5,500万円。更に直近で、数億単位での資金調達も見込まれています。もっともアツイ、スタートアップの企業のひとつと言えるでしょう。
「Payme」は、企業の利用料は「完全無料」で、従業員が給料の前払いを受けることができるサービスとなります。各メディアに掲出され、徐々に利用企業社数が増加している過程にありますが、現状に満足せず、より多くの企業や従業員の方にご利用を頂くため、成長速度を加速していきたいと考えて、セールスメンバーを募集しています。
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～仕事内容～
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現在、「Payme」を導入している企業の半分はIT系の企業だが、いわゆる『町の商店』のような規模の企業にも導入されています。
既に一定数の利用企業はありますが、今後、大企業向けにも導入を更に促進していきたいと考えています。
具体的には、以下の内容をお願いします。
●具体的な業務
・ 給与前払いサービス「Payme」の獲得営業
・ お客様からの問い合わせに対するサポート関連業務
・ プリセールスによる新規顧客の獲得
・ 顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック
※セールスチームは、法人の新規導入を進める営業チームと導入後の利用促進をすすめる促進チームに分かれています。
セールス職では、事業の拡大をミッションに、「Payme」導入後のお客様ならびに従業員の方々への利用促進や、
お客様のサポート全般に関わる業務に携わっていただきたいと考えています。
もし、マーケティングに関心がある方であれば、営業を主軸に以下の内容も一部、お任せすることができます。
●マーケティング系業務
・ 人事, 労務 給料, 総務, に関する記事の作成
・ インタビューの実施
・ SEOを中心としたWebマーケティング
その他にも、PSSやSPINなどの上場企業で活用されている営業スキルの教育を定期的に行い、汎用的な能力を身に着けることができます。また、定期的に投資家とのMTGにも参加できるため、経営について関心がある方であれば知識を習得する環境も用意されています。
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～働き方～
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インターン生の場合、週30時間ぐらい、勤務している方が多いです。ただ、大学の授業が終わった後に参加するなど働き方はある程度、柔軟な体制だと思います。朝9時から24時まで会社は開いているため、働きやすい方法で参加してください。
一緒に働くメンバーは、代表の後藤が25歳、最年長のCTOが28歳、上司となり、一番、関わりを持つ野呂が24歳となります。平均年齢は20台前半の組織となるため、共通の話題が多く、馴染みやすい職場になるでしょう。
※業務外でも月1回、全体で締め会を行い、私的な話や創業に至るまでの極秘ストーリーもこっそり聞けるかもしれないです。
※出勤可能時間数は業務や組織の立ち上げ段階という都合上、重視させて頂きます。
※オフィスは渋谷と原宿の間にあり、業務後にショッピングなども楽しめる環境です。
