長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【株式会社シーピーユー】
営業組織に特化し、組織上の課題を解決していく
『組織コンサルティング』の会社です。
会社の組織課題は、何があると思いますか？
・情報共有不足・役割分担不明確・判断基準不明確…。
弊社のコンサルティングメンバーが大企業組織に入り込んで組織課題解決をしています。
長年の経験の中、コンサルティングで出来ないことがありました。
「従業員の健康」に関しての課題です。
経産省が「健康経営」と言う言葉を使い、企業認定を実施していますが、企業側は従業員の健康のために何をしていけばいいか方法を知りません。
弊社は世の中にいる、トレーナー／インストラクター／元スポーツ選手と共同して会社を健康にしていくプロジェクトをスタートしております。
【会社を健康にしていくために】
１会社の空間が「健康的であること」
２従業員が健康になるための「制度」があること
３従業員が健康になるための「施策」があること
の３つをプロデュースしていきます！
【代表者経歴】
米田哲郎
（株）電通にてメディアプランニング業務に従事。
各種マーケティング業務／営業開発業務／新規事業立ち上げを経験。2011年独立し、大企業からベンチャー企業まで組織立て直しを人財面より支援。
大企業／中小企業／独立を経験したキャリアを活かし、様々な企業や大学での講演実績あり。
大学生の就活相談も積極的に実施。
【新規事業「健康経営」支援サービス】
※言葉は固いですけど、まったく固くないお仕事です。とにかく夢があって楽しい！
※運動経験者は、本当にハマります！
※将来独立したい人、大企業かベンチャーで迷っている方は就職相談も！
健康経営とは、簡単に言うと企業が従業員の健康支援を経営戦略のひとつとして実施することです。現在は、上場企業のみの認定ですが、これから中小企業1万社にも認定をしていく予定です。
経済産業省も「健康経営」を実践している企業を認定しています。
【現状】
中小企業は、健康経営実践と言っても何をやればいいかすら分からない現状があります。株式会社シーピーユーは、ジムで働くトレーナーやインストラクターの方と一緒に
企業の従業員向けのプログラムを開発をします。
【取り組み】
１）企業アセスメント
企業の「健康経営度合」をアンケートして、結果をフィードバックするシステム構築を企業側が無料で受けていただきます。
２）カラダイノベーション
https://karada.in/（これからリニューアル）
３）トレカフェ
http://trainers.cafe/（トレカフェとは？http://trainers.cafe/about）
【会社の部活】
従業員の方の健康のため、会社の中で「部活」をやりましょう！
というご提案をこれからしていきます。
「ダンス部」「ヨガ部」「ボクシング部」
また、体のバランスなどを調えるトレーニングやストレッチを実践していきます。
名付けて「会社の部活（カイカツ）」というサービスです。
普通は、ジムの中でやることかもしれないですが器具を使わなくても自重（自分の体重）だけで十分に健康になっていけます。
いくつかの企業でテスト的に「部活」をやってもらったのですが、従業員の方が楽しそうに活動しています。
そんな場を大学生の方にも体感していただきたい。
そんな想いから、「会社の部活」の情報をオープンにし、大学生に参加してもらえるような仕組み作りをこれからしていきます。
是非、その仕組み作りに参加しませんか？
普通のインターンでは見られないような従業員の方の素の姿がみれるし、会社の雰囲気が中から分かります！
「健康」というテーマで従業員の方と話をして、従業員の方に仕事の話も聞いてみる場をこれから作っていきます。
最近は、よく「ブラック企業」という言葉を聞きます。
我々が取り上げる企業は、従業員のことをしっかりと気遣い、社員を大事にします。
今回の取り組みで、皆さまも様々な企業と知り合い
想いが一緒の大学生と新規事業を作り上げていきましょう！
【業務内容】
・大学生メディアの立ち上げ
・学生への広報活動
・健康戦略を推進している企業への問い合わせ／訪問
