長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
IT企業。この世にごまんと溢れていますよね。
みなさんも企業探しをしていく中で、
「この会社とこの会社の違いはなんだろう・・」と、
いまいち分かりきっていない部分もあると思います。
私たちイーネットは、『新しい価値の創造』を最重要課題とし、
日々新たなサービスを生み出しています。
そんな中でも大切にしているのは、単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、
「第一線で通用する“ビジネスパーソン"としての成長」をテーマに人材育成を行なうことです。
IT技術はもちろんのこと、事業や業務への深い理解、
お客さまとの折衝・調整能力、ビジネスマナーなど、
「IT」というステージの第一線で活躍でき、
かつどんな場所においても「なくてはならない存在」として重用される一人前のビジネスパーソンとして成長してもらうべく、
トップである受田社長自らが先頭に立ち、指導・育成を行なっています。
また、グローバル人材の育成にも力を入れており、
日本だけに留まらず世界に羽ばたくことのできるビジネスマンを輩出しています。
イーネットは独自の育成スタイルと新しい価値の創造で、
他社とは一線を画すIT企業です。
イーネットでは今回初めて、中長期インターンシップ生を募集します。
単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、「第一線で通用する“ビジネスパーソン”としての成長」をテーマに人材育成を行なうのが当社のスタイルです
IT技術はもちろんのこと、事業や業務への深い理解、お客さまとの折衝・調整能力、ビジネスマナーなど、「IT」というステージの第一線で活躍でき、「なくてはならない存在」として重用される一人前のビジネスパーソンとして成長してもらうべく、トップである受田社長自らが先頭に立ち、指導・育成を行なっております
具体的には既存のサービスへのコンサルティング営業チームに入って頂きながら、案件をとってきて頂きます。
単なる営業ではなく、既存のクライアントへのコンサル提案を行って頂きます。
ですのでその過程で営業として必須のクライアントへの論理的な説明能力、新規開拓スキルなどを身につけてもらいます。
平均年齢28歳の結束したチームになります。
チームを引っ張ってくれるような、やる気のあふれる方からの応募を待っています。
