長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
グローバル人材に特化した人材派遣・紹介サービス事業を手がける当社。インバウンド需要が高まる今グローバル人材を必要とするお客様と、当社に登録しているグローバル人材、その双方の架け橋となるのが営業のミッションです。
デジタル技術を活用したモバイルオーダーシステムで、業務の効率化とインバウンド需要に対応。
飲食店のDX化を浸透させ売上向上やリピーター獲得を目指しております。
・外国籍に特化した求人媒体の販売
・外国籍人材の人材紹介
・外国籍人材の人材派遣
・モバイルオーダーシステムの販売
若く変化に柔軟なチームで経営層との距離も近く、非常にフレキシブルな環境です。
▼キャリアステップ例
①新人研修
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②営業活動（アポインター）
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。そして、実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
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③営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、受注を目指します。
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④組織マネジメント（チームマネージャー）
一通りの営業フローができるようになり、一定の成果が出せるようになった際には、チームマネージャーとして組織の売り上げ目標達成に注力していただきます。部下を持つことでマネジメント能力や目標達成に向けた課題解決能力が身につきます！
▼ アイジョブでのインターンシップの特徴
①実践的な営業やマネジメント業務が経験できる！
アポ獲得からクロージングまでの一貫した営業活動はもちろん、インターン生のマネジメントも経験できます。営業スキルだけでは物足りないという方におすすめです！
②報酬体系
固定時給制を採用しています。
新人インターン生はアルバイト並みの時給を保証しているので安心して取り組めます。
スキルや経験が身に付けば正社員並みに稼げるのもアイジョブのインターンシップの魅力です。
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