長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
当社は、グローバル人材とグローバル企業をつなぐプラットフォームを提供し、世界中の人々がボーダーレスに活躍できる社会の実現を目指しています。私たちと共に、革新的なグローバルHRソリューションを創造し、世界に貢献する仕事に挑戦しませんか？
当社は、グローバル人材マッチングSaaS 「Global HR DB」 と企業様の変革支援(経営戦略/戦略人事/人材育成/DX/海外展開等)のコンサルティング・AIエージェント「Globalize AI」を運営するスタートアップ企業です。
日本の高度外国人人材活用に向けて、日本⇔世界の相互の人材の流通を作り出すべく、グローバル採用プラットフォーム（SaaS）だけでなく、グローバル人材を受け入れる際にボトルネックになる組織体制に関するコンサルティング、DXや経営コンサルティングを提供することで、包括的な事業運営をしております。
さらに、AIエージェントにより、コンサルタントに依存しないより多岐に渡る範囲での企業のグローバル化の実現を目指していきます。
出身メンバ戦略ファーム(SM,M等)、投資銀行、PEファンド、SaaS等のスタートアップ経営陣・執行役員陣、Google、Amazon、リクルート、NTTデータ出身者などが参画しており、難度の高い社会課題解決にコミットできる環境です。
経済産業省主催のJ-StarXへの採択による官公庁からの支援が得られる環境や、
EY Japan社やHIS社等の大手企業様との連携もあり、スタートアップながらソーシャルインパクトがあるダイナミックな事業環境で働く経験が積めます。
弊社の越境人材マッチングプラットフォーム「Glabal HR DB」が多くの学生や、転職者に認知・活用されるよう、
集客チャネルを拡大いただくことをミッションに、学生団体との渉外、SNS活用を通したコミュニティ運営などをお任せします。
【具体的には】
・海外大学学生団体との渉外
・外国人/日本人向けグローバルキャリアコミュニティの運用
・SNS運用
など
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