長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「すべての人を、自分の人生の“主人公”に。」
この理念のもと、個人向けのリスキリング事業などを行っています。
【代表からのメッセージ】
大学生の皆さん、はじめまして。
弊社採用ページを見てくださり、ありがとうございます。
いま、人生で一番大事な時を過ごしている大学生の皆さんに、私からお伝えしたいことがあります。
少し昔の話になりますが、読んでいただけると幸いです。
昔の話ですが、私は実は大学受験失敗勢でした。
大学目指した時点で、偏差値は45しかなかった。
sincosの意味がわからない。単語も、英検三級レベルもわからない。
先生、同級生、全員にバカにされていて、ちっぽけなプライドが邪魔して誰にも聞けない、頼れない。
そんな自分自身が、とにかく情けなかった。
そんな状態から、東大に行きたい、って言いました。
理由は浅いものです。
いじめられていて、いじめっ子が指定校で早慶に行くと聞いたから。
せめてこれ以上、負けたくなかったんです。
「東大に行く。そのためになんでもする」
そう宣言しても、周りからは，
「えー？笑」という、失笑が帰ってきました。
期待されてないんだな。
余裕で察しました。
私は、何も持っていない。
全員から期待されてない。
それをひっくり返したくて、東大を目指して、一日15時間勉強しました。
センターの点数は370から、710まで上げたんです。
偏差値も70まで上げました。
でも、落ちました。
その時、周りがどう言ったか。
「え、本当に受けたの？イキリすぎでしょ」
でもそんなのね、慣れっこ。
私はずっと、そういう人生でした。
世の中って、不公平ですよね。
SNSを見れば、恵まれている、お金持ちの美人なTikTokerたちが、モデルをやって稼いだり、お店を出したりしていますよね。
期待されている人間には、
自然に大きいチャンスが集まってきて、それを好きに選べるんです。
期待されてない人間には、
心配と同情すら集まらない。
選ぶ選択肢もない。
後者の、選べない人間。
私は、ずっとそうでした。
いじめられてる私には、いじめられ続けて不登校がお似合い。偏差値45なら、Fラン大学がお似合い。
私の待遇は、当たり前の、世の中の摂理。
東大に落ちた時、そう思いました。
でも。
だからって、諦めるわけに行かない。
だって、これは私の人生だから。
今の私の条件からは、今の私に見合った選択肢しかない。
それが世の中の摂理。
それなら、条件を変えよう。そう思いました。
それで私は当時、インターンを始めたんです。
そこから、今となってはこの企業の、代表取締役をしています。
世界が私たちに期待することって、ちょっとした条件で決まります。
一つのバズ、一つの入試合格、一つの受賞。
一つのインターンでの社内一位が、私にとっては「それ」でした。
それら一つ一つは、単なる一回のまぐれかもしれないけど、それによって、
周りの見る目は明らかに変わる。
用意されるチャンスが、雪だるま式に大きくなる。
私もそうでした。
あるインターンで営業をして、トップセールスになったことで、突然人生が変わりました。
たった一つの成功が、あなたの人生を変える。
期待されてない。仲間もいない。力もない、
それが今の私でも。
でも、笑われるとか、陰口とか、関係ない。
嘲笑も陰口も、そんなものが追いつけない速さで、突っ切ろう。
人の本質は、「どう言われるか」ではなくて、「今どんな実績があるか」でもなくて。
「どうあろうとするか」だと、私は信じています。
私は、周りに何を言われても、どんなに笑われても、
屈しないで、笑顔で立ち続けて。
そして、
言ったことを成し遂げる人でありたい。
どうあろうとするかを、崩さない。
これが、「自分の人生の主人公を、自分にする」ってことだと思うんです。
そんな経験をしたからこそ、私は、
弊社に来てくれる方…私の仲間を、決して笑いません。
同情も、嘲笑もしません。
必ず、何度でも、可能性を信じてチャンスを与えます。
私たち株式会社BARDは、
ここで働くみなさんを、
それぞれ自分の「人生の主人公」として、
誰にも笑われずに生きられるようにすることをお約束します。
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【事業内容】
「すべての人を、自分の人生の“主人公”に。」
この理念のもと、個人向けのリスキリング事業などを行っています。
職場でいじめられているけど、
転職できるスキルがないために辞められない方。
小さい子の育児で寝る時間がほぼ無いが、
在宅ワークできる会社ではないため、毎日寝不足で3時間通勤している方。
そんな方に、在宅ワークで副業ができるようになるスキルを教えることで、
・いじめられている職場をやめられたり
・在宅ワークの会社に転職し、お子さんを見ながら、リビングでお仕事できるようになったり。
それぞれの「人生」にピッタリ合った働き方を、「選択できる」ようにする事業です。
仕事したらLINEで報告し、毎日「さすが〇〇！」「ありがとう！」の声がお互いに響き合っている、にぎやかな職場です。
充実した研修を行い、何かを達成したメンバーには全員で声を掛け合うので、未経験のメンバーも働きやすい雰囲気になっています。
温かい雰囲気ながらも、全員が責任感を持って仕事に取り組み、努力がしっかり評価される環境なので、楽しさと真剣さが共存した、強豪校の部活のような雰囲気です。
【概要】
（入社1〜3ヶ月目）
営業やマーケなどで業務を行っていただきます。
というのも、現場のことを全く知らないリーダーでは、的確な指示やマネジメントができないため、まずは現場を知っていただく意図です！
毎月、代表取締役と1on1を行い、素早くスキルアップ・昇進のチャンスを設計していきます。
（入社4〜6ヶ月目）
チームリーダー・マネージャー・部長職への昇進を行い、
部下のマネジメントを行っていただきます。
本人の意向に応じて、経営補佐、人事、マーケ、経理など、部署を移ることも可能。
（入社6〜12ヶ月目）
マネジメントや事業開発をお教えし、お任せします。
例…新規部署の部長、新規事業の責任者、子会社の社長など。
【特徴】
①現場を知り、数字で語れる成果を出しながらリーダーへ！
②フレックス制の自由出勤・フルリモート可（よくある「実は…」と課される出社ノルマはなし！）
休み明けからも、【学業との両立】がしやすい！
③成果報酬制で、一件成約ごと44,000〜64,000の報酬。
頑張った分だけ評価されるので,大学に通いながらでも、【3ヶ月目で月収40万】も。
【福利厚生】
✔︎ オフィスのお菓子食べ放題
…バレンタインにはチョコ、クリスマスにはキャンディが。また、お茶も飲み放題、ジムやシャワーも完備です！
✔︎ 就職活動支援制度
→ES添削から面接対策まで。内定まで徹底サポート！
✔︎ 高額インセンティブ
成果を出せば出した分だけ、頑張った分だけ、天井なく報酬をお支払いします！
入社1ヶ月目で、時給換算4000円ぶんの報酬を受け取ることも珍しくありません。
✔︎1on1メンター制度
【キャリア設計・起業支援】
社長/取締役がメンターとして、学生1人につきます。
業務スタート前にどういう企業で働きたいか、どういう社会人になりたいかを逆算して、
業務内容の設計を行います。それに対して毎週進捗確認をしながら成長をサポートさせて頂きます。
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インターンでは、部署の立ち上げ、新規事業を一緒に作っていくなど、他ではできない貴重な経験ができます。
新規事業立ち上げ直後のため、営業だけではなく、組織作りや会社のルール決めなどにも携わって頂きます。
自分たちの力で会社を引っ張っていきたい方、創業メンバーとして会社設立に携わりたい大学生にはうってつけの環境です。
まずは主に営業業務ですが
成果次第では、2~3ヶ月後にはマネジメント、人事、管理など、さまざまなことにチャレンジも可能です。
同時に何名か採用する予定なので、未経験の方なども働きやすい雰囲気になってます！
入社直後から 合理的な提案なら即採用 。
19,20歳でも、インターンから事業責任者に上がった事例もあります。
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〜「あなただから」と言ってもらえる社会人に！〜
時代は「モノ消費」から「コト消費」へと移っています。
商材自体のPRではなく、「誰から買うのか？」「どんな購買体験をするのか？」が重視されます！
営業には【無理やりな売り込み】、【厳しいノルマ】という古いイメージがありますが、
今の時代はそんな営業ではやっていけません。
弊社ではコンサルティング営業と呼ばれる営業手法をとっており、
無理な売り込みは一切行いません！
実際に営業では、お客さんから「売ってくれてありがとう！」と言われながら売上を上げています。
そんな営業が今の時代の一流です。
社会に出てからも一流で通用する営業力を身につけ、
前時代の人を食い物にする営業ではなく、感謝される営業を身につけることで、
就活でも超有利な【即戦力】人材になれます！
営業職70日目 - 男性の一日
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