長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
当社は、グローバル人材とグローバル企業をつなぐプラットフォームを提供し、世界中の人々がボーダーレスに活躍できる社会の実現を目指しています。私たちと共に、革新的なグローバルHRソリューションを創造し、世界に貢献する仕事に挑戦しませんか？
当社は、グローバル人材マッチングSaaS 「Global HR DB」 と企業様の変革支援(経営戦略/戦略人事/人材育成/DX/海外展開等)のコンサルティング・AIエージェント「Globalize AI」を運営するスタートアップ企業です。
日本の高度外国人人材活用に向けて、日本⇔世界の相互の人材の流通を作り出すべく、グローバル採用プラットフォーム（SaaS）だけでなく、グローバル人材を受け入れる際にボトルネックになる組織体制に関するコンサルティング、DXや経営コンサルティングを提供することで、包括的な事業運営をしております。
さらに、AIエージェントにより、コンサルタントに依存しないより多岐に渡る範囲での企業のグローバル化の実現を目指していきます。
出身メンバ戦略ファーム(SM,M等)、投資銀行、PEファンド、SaaS等のスタートアップ経営陣・執行役員陣、Google、Amazon、リクルート、NTTデータ出身者などが参画しており、難度の高い社会課題解決にコミットできる環境です。
経済産業省主催のJ-StarXへの採択による官公庁からの支援が得られる環境や、
EY Japan社やHIS社等の大手企業様との連携もあり、スタートアップながらソーシャルインパクトがあるダイナミックな事業環境で働く経験が積めます。
当社越境人材マッチングプラットフォームである「Glabal HR DB」のAI機能実装における、開発業務をお任せしております。
※現在AIエージェントを用いた、戦略策定業務の効率化を図るプロダクトを構想しており、そちらのAI実装における、開発業務も将来的にお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・マッチングアルゴリズムの開発・改善
-求職者-求人のマッチング精度向上
-レコメンデーションエンジンの構築
・候補者データの分析・予測
-スキル分析エンジンの開発
-市場価値予測モデルの構築
・採用プロセスの自動化
-スクリーニング自動化
-面談支援システムの開発
・データパイプラインとインフラ構築
-データ収集・統合
-システム基盤の整備
・分析・可視化基盤の構築
-ダッシュボード開発
-レポーティングの自動化
など
Facebookでログインされていた方へ
