長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
若者一人ひとりが自分自身の能力や興味、価値観を深く理解し、それに基づいて自分の未来を形作ることを弊社は目指しています。
若者たちが自分たちの選択に自信を持ち、どのような環境にあっても自らの夢を追求し続けることができる社会の実現を作り上げていきます。
Act
行動し
Think
考え
Enjoy
楽しもう。
ビジョンに向かって、考えた手段を遂行するために行動をする。
そして思考を繰り返す中でサービスを利用してくださる方々のことを考え楽しむことこそ、弊社が掲げているビジョンへの第一歩です。
Vertex Innovations株式会社は、
課題解決力や実践的なスキルを身につけるだけでなく、『社会で即戦力』として活躍できる人材へと成長するための土台を築いていただきます。
この経験を通じて、自信と行動力を兼ね備えた未来を切り拓く人材として羽ばたいていただきたいと考えています。
”スキル”×”ノウハウ”×”マインド”=即戦力人材
上記の3要素の中で、スキルやノウハウをいくら養っても、マインドが0なら即戦力人材にはなれません。
弊社ではスキルやノウハウを全て教えていくことはもちろん、”マインド形成”も行っていきます。
・フルリモートでしっかり稼ぎたい
・起業したい
・就活が終わった後に、実務経験を積みたい
・学生生活を充実させたい
様々な思いを持った大学生がインターンを通して成長し社会に羽ばたいていきました。
【新卒領域×広告×営業】
▼ Vertex Innovations株式会社を立ち上げた背景
近年、就職活動の早期化が進む中、学生自身が情報を収集し、自ら行動を起こすことが求められる時代となりました。
しかし、選択肢があまりにも多岐にわたるため、準備が遅れてしまう学生や、自分が本当に納得できる就職活動を実現できなかった学生も少なくありません。
このような現状を踏まえ、私たちは学生一人ひとりにとって最適な選択肢を提供し、彼らが本当に目指したい道へと進むための伴走支援を行っています。
社風・風土
平均年齢23歳の『超若手裁量主義』の当社では、みんな仲良く活動しています！
助け合いの社風と成果を出したノウハウの共有をすぐにできるような環境を整えているため、それぞれが当事者意識をもって活動をしています。
【評価制度あり！】
定量・定性の両面を重視している当社は、「明確な役職昇格基準、明確なインセンティブ制度」があります。成果を出した分だけ報酬という形でしっかりと「還元」します。ただ成果を出すだけでなく、プロセスの部分や人間性の部分も評価に入ります。
▼ 業務内容
インターン生のみなさんには、就活生(主に大学3年生・大学4年生)にキャリアコンサルティング・就労支援を行ってもらいます！
弊社が提携している就活エージェントは、無料サービスとなっているため、学生から金銭をもらう形態ではございません。
圧倒的に営業ハードルは他商材に比べて低いですが、アプローチする学生さんに対して適切なエージェントに提案する必要があります。
ヒアリングからクロージングまで行うため問題解決能力や提案力を身に付けることができます！
▼ キャリアステップ例
①新人研修
営業のやり方や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。
↓
②営業活動
研修を終えたら、就活生に対して実際に現状のヒアリングと提案を行います。
↓
③データ入力
ご紹介を終えた後、各クライアントごとのデータ入力と管理を行います。
月間目標を設定し、KPIシートに随時記入をしていきます。(②に戻る)
↓
④マネジメント
社内の定量・定性評価に基づいて、役職昇格があります。チームリーダーとなり、インターン生の教育と管理を行います。
▼ 当インターンに参加すると・・・
①「フルリモートのみ」で働ける
弊社はインターンでは珍しい「フルリモート」勤務となります。時間に縛られず勤務することができるため、セルフマネジメント能力はもちろんのこと、
目標に基づいたタスク設計・目標遂行能力が育ちます！
②週1日1h~勤務OK！
弊社はフルリモート勤務制度のため、進捗報告会など固定の時間以外は自己で成果を上げてくる『成果主義』となります。
設定した目標数値を達成をするために、無駄な固定時間は取りすぎないという環境のため、より成果に貪欲になれます。
③実績に応じた給与制度
送客数に応じた歩合制です。成果体系は、エージェントが運営されている個別オンライン面談の着座数となります。
弊社では、商材を販売したり実際に金銭をいただく形態ではないため、圧倒的に成果を実感しやすいです。
※詳しい給与制度は説明会にてお話します
過去には、インターン生で月稼働時間20h-30hで月80万円を稼いだ実績があります◎
▼ シフト例/週
Tさん（大学3年生）
・火曜日 18:00～19:00 (進捗定例会Aチーム)
・他曜日 計7時間稼働
Aさん（大学4年生）
・土曜日 10:00-11:00 (進捗定例会Bチーム)
・月曜日 18:00-19:00 (マネジメントリーダー定例会)
・他曜日 計8時間稼働
▼ 選考フロー
①こちらのページから応募
↓
②面談に向け日程調整
↓
③面談
↓
④採用・業務開始
※最短1週間！
Facebookでログインされていた方へ
