長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ー刹那的でなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げるー
【2021年グロース市場上場企業】法律領域だけではない、事業創造会社を目指しています！
2012年にベンナビ離婚のサービスを開始し、現在は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた9つの「ベンナビシリーズ」を運営するリーガルメディア事業をはじめ、
2020年に立ち上げた、弁護士・公認会計士などを含めた「管理部門特化型の転職エージェント」を主に行っているHR事業や、派生メディア事業、子会社である弁護士費用保険を扱う保険事業や、派遣事業を行っています。創業当初から前年度増収を続け売上を伸ばし、2021年7月に東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）への上場を果たし、売上成長率前期比120％と急成長を続けています。
▍リーガルメディア事業部では、”法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする”を事業ミッションとして掲げ、ベンナビを運営しています。
【自社メディア/ベンナビとは】
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
▍派生メディア事業部では、”ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする”を事業ミッションとして掲げ、アフィリエイトをメインとして多角的にメディア・事業を展開しています。リーガルメディア事業部が運営する「ベンナビシリーズ」に寄せられる法律問題に加えて、副次的に発生する問題を解決するサービスを提供しています。数精鋭で運営しているので、チャレンジしたいことや改善したいことなどがあれば、自分の力で推し進めていくことが可能な部署です。
▍HR事業部では、”クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する” ”を事業ミッションとして掲げ、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。
一般的に「失敗」はネガティブな言葉ですが、アシロでは「失敗」をネガティブなものとは考えていません。「失敗した」ということは「チャレンジした」ということであり、行動した証しであり、「こうすると失敗する」という学びです。行動力を重んじるアシロにおいて、これらは非難ではなく称賛の対象とされています。またチャレンジと失敗から素直に学び、成果につなげることは、アシロでは最大級の称賛に値します。このことからアシロでは失敗を許容する文化が築かれており、若手に限らず中堅メンバーや役員であってもチャレンジと失敗を積み重ねています。未経験の領域にチャレンジしたい、前例主義ではなくリスクをとりたいという方にとって、アシロはむしろ安心できる環境といえます。
当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～施策実行していただける方を募集いたします。
具体的には、ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されている、コラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただきます。
【具体的にはこのような業務をお願いします】
▼職務詳細
-自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務（80%）
└コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライト
-GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析（10%）
∟セッション数、CV数の増減の確認、要因分析
-コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測（10%）
∟コラムページ
ゆくゆくは、、、
-数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること
もちろん、先輩社員がゼロから教えますのでご安心ください！
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＜イメージ＞
10:00 出 社
～11:00 前日までの数値確認
～12:30 SESとのやり取り
～13:30 休 憩
～14:30 施策実行
～17:00 施策の効果検証
～19:00 振り返りと明日のタスク整理
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【社内の雰囲気】
学生インターンも複数名在籍中！
20代の社員が半数以上を占めるため、フラットで風通しの良い会社です。
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