長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◇ Vision
日本を代表する企業を創る。
◇ Mission
若手にきっかけを、世の中に情熱を
若手に新しいチャンスを与え、社会に情熱を広げる道しるべとなりたいと願っています。代表、佐藤の若者への育成に対する強い情熱が会社の核となっています。
◇ Value
01：常に謙虚であらねばならない
02：率先垂範し、感謝の気持ちをもつ
03：陰徳陽報の心を持ち、他者に貢献する
04：自ら高い目標を掲げ公表し、目標に責任を持つ
◇ 代表コメント
会社と個人の将来を信じ、働いているメンバーを勝たせるのが経営陣のミッションであり、それを実現していきます。
“人として”という、人間として一番重要である部分を最重要視し、利益や私利私欲で事業をするのではなく、顧客、従業員、代理店様を含めた関係者全員の物心両面の幸福を追求するために事業をしていきます。
“言うは易く行うは難し”ですが、まずは代表が率先垂範し、会社の社格として広げていきたいと思います。
そのMission（在り方）を現在も将来も変わず体現し、Vision（未来）である「日本を代表する企業を創る」を実現していきます。
◇通信事業
マンション宅や個人宅を訪問し、お客様へ大手キャリア回線の魅力やメリットをご紹介。
やればやるほど成果につながります！明確なキャリアステップがあり、成果を出せば役職について、マネジメントや採用活動などの裁量権を持った働き方が可能です。また、独立支援も行なっており、昨年は4名が起業し黒字経営です。
◇HR事業
人材を採用したい企業にアポイントをとり、採用課題を見つけコンサルティングを行います。法人を相手に営業・コンサルティングを行うため確実に実力をつけられます。
職場は、平均年齢25歳の若いメンバーが中心で、エネルギッシュで活気に満ちた明るい雰囲気です。社員同士がフレンドリーに意見を交換し、助け合いながら働いています。特に、教育体制、研修制度に力を入れており、弊社の場合は入社後、2~3か月で結果を出せるまでに成長します。また、起業に興味のある方には、キャリアアップの相談にものります！
LSIGN POST株式会社は、若手が挑戦し、成長できる場所を提供する企業として、これからも進化を続けていきます。わたしたちと共に挑戦する意欲のあるインターン生を募集しています。若くエネルギッシュな環境で、自分の可能性を広げたいと思っている方、ぜひ一緒に働いてみませんか？皆さんの成長を、私たちは全力でサポートします！
昨年、私たちのメンバーの中から5名が起業に挑戦、就職ではキーエンス、サントリー、M&A総研、野村総研、外資金融などの名だたる企業から内定を獲得しました。
LSIGN POST株式会社は、採用代行、営業コンサル、求人広告販売、人材紹介など多岐にわたる事業を展開しています。特に通信業界の営業支援で積み重ねた実績は高く評価され、クライアントから厚い信頼を得ています。
【成果次第で夢の収入】
成果を上げるごとに成長できる環境が整っており、入社5ヶ月でチームを率い、月収100万円以上を達成した学生インターンもいます！
＜月収例＞
月5件成約：150,000円
月15件成約：450,000円
月30件成約：1,000,000円
【未経験でも安心のサポート体制】
私たちは若手の成長に全力を注いでおり、研修やマンツーマン指導を通じて未経験からでも数ヶ月でトップセールスを目指せる環境を整えています。さらに、全国トップクラスの実績を持つマネージャー陣から直接指導を受けられるため、真の営業スキルを手に入れることができます。
【裁量権を持って成長】
成果を出せば、マネジメントや事業戦略など、重要なポジションでの活躍が可能です。明確なキャリアステップを用意しているので、自分の力を存分に試せます。
【就職活動でも圧倒的なアドバンテージ】
売上を作り、メンバーを育てた経験は、就職活動で確実に他者と差をつけます。即戦力としてどの企業からも求められる人材になれる環境です。
挑戦したいという気持ちがあれば、経験は問いません。未経験でも安心して飛び込んできてください。私たちは全力で皆さんの成長をサポートします！
【任せたい仕事】
訪問販売やテレアポ（電話での営業）の業務をお任せします。
<スタップ1>訪問販売
・インターン生には、まず「光インターネット」の訪問販売から始めてもらいます。主に扱うのは、通信系の商材（例：光インターネット、携帯、ウォーターサーバーなど）です。
・一定の条件をクリアし（平均的には半年）、「リーダー」に昇格した場合、メンバーのマネジメント業務か、対企業(BtoB)の営業にシフトしていきます。
<ステップ2>テレアポ
・企業向けのテレアポで、主に企業（人材、不動産、医療、介護、看護など）に対して電話でリストに応じてアポイントを取る業務です。トークスクリプトがあります。
【一日の流れ】
出社後、一時間程度ミーティングや研修を受け、業務を開始します。（訪問販売：時間になったら帰社する場合もありますが、基本直帰OKです！）
【研修体制】
弊社では、以下の3つを柱に研修を行っています。弊社のマインド、営業スキルやノウハウを総合的に学べます。
・マインド：一流ビジネスマンの考え方
・スキル：営業スキル（トークスキル・言葉遣い・テクニック）
・ノウハウ：業種や分野の専門知識
また、週１回は1on1（色々な先輩社員との一対一のミーティング）があります。課題を共有し、目標を確認しながら業務に取り組んでいただけます。
弊社はインターン生30名、社会人60名ほどの会社です。先輩インターン生の就活相談もできます。
社長、役員、部長、人事部長との距離もかなり近く、社内イベント、就活イベントなども開催していますので仲良く、楽しく、学びながらインターンができるかと思います。
キーエンス、サントリー、住友不動産、レバレジーズ、エン・ジャパン、タイミー、三菱UFJモルガン・スタンレー、M&A総研ホールディングス、野村総合研究所、豊島
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