長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
cloverSは「より面白い明日を創る」をビジョンに掲げ、個人や組織がより良い方向へ進化するためのきっかけを提供することを目指しています。
仕事や生活、スキル、人間関係など、多方面における成長や充実を追求し、世の中を「ちょっとだけ良くする」存在でありたいと考えています。
新しい挑戦や失敗を恐れず、常にデジタルと共に変化し続ける姿勢を大切にしながら、未来をより豊かでワクワクするものにしていきます。
cloverSは、人材育成、企業の仕組みづくり・組織づくりを支援する、DX推進のパートナーとして活動しています。
具体的には、中小企業のDX人材、デジタル人材の育成研修や、ITツールを活用できる仕組みづくり・DXを推進できる組織づくりの支援、業務改善のコンサルティングなど、幅広いサービスを提供。
これらを通じて、企業が持続的に成長し、新しい時代の変化に柔軟に対応できる力を育むお手伝いをしています。
cloverSは「アップデートコミュニティ」というコンセプトのもと、メンバー、クライアント、そして関わる全ての人が成長し合える環境を提供しています。
少人数のチームならではのアットホームな雰囲気と、新しい挑戦を歓迎する自由な風土が特徴です。
年齢や経験を問わず、多様な働き方を尊重しながら、メンバー全員がワクワクしながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。
変化と挑戦を楽しみながら、一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。
このインターンでは、企業の魅力を発信し、より多くの人に「この会社で働きたい！」と思ってもらうための採用広報に携わります。
SNSの運用をメインにしながら、マーケティングや企画の楽しさも体験できるお仕事です。
少人数チームのため、お願いする業務は多岐にわたりますが、幅広い経験を通じて自分の適性を発見しながら、多様なスキルを身につけましょう！
【おまかせする仕事内容】
1. SNS運用（主にInstagram）
採用広報では、SNSが大切なツール！
投稿内容を考えたり、デザインを作成したり、投稿後の反応をチェックして次に活かしたりします。
「どんな投稿が学生に響くのか？」「どうしたらもっとフォロワーが増えるのか？」を考えながら運用していきます。
センスやアイデアを活かせる仕事です。
2. 記事やコンテンツ制作
ブログやnoteなどで会社の雰囲気や働くメンバーを紹介する記事を書いたり、イベントのレポートをまとめたり。
文章を書く力が自然と身につきます。
3. 採用イベントの企画・運営サポート
採用説明会やオンラインイベントの企画・運営に携わることも！企画段階からアイデアを出せるので、「自分が考えた企画で応募が増えた！」という達成感を味わえます。
スタートアップならではのスピード感と自由度の高い環境で、教科書では学べないリアルなビジネスの現場を、あなたもその一員として体感して下さい。
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