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長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『サステナグロースカンパニーをもっと。』
これが船井総研グループのパーパスです。
机上の空論では終わらないソリューションの開発や、
即時業績向上を掲げたコンサルティングスタイルにより、
クライアントの経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。
船井総研には、クライアントの業績を上げ、
世の中により多くの持続的成長を実現する「いい会社」を創りたい、
「いい会社」のサポートがしたいという思いを持った、そんなメンバーが溢れています。
サステナグロースカンパニー創りを通じて日本を元気にしたいと思う方、
自分自身のスキルアップや市場価値を高めたいと思う方、
人一倍に成長意欲が高く、チャレンジングな環境を楽しめる方、
コンサルティングという仕事を通じて輝く未来を描きたい方、
我々はそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高い「サステナグロースカンパニー」を多く創造することをミッションとしています。
◆船井総研の人について
経営コンサルタントとして、早く一人前になってもらいたいという育成方針を掲げています。20代でその業界でもトップクラスの経営者と張り合えるような実力を備える社員は少なくありません。数多くの経営者の「意思決定」現場に立ち会ってきた経験を積むことで、次のキャリアの選択肢が無限大に広がると考えているからです。常に平均年齢が30歳前後と、バイタリティに溢れた先輩コンサルタントと、同世代感を持ちながら切磋琢磨することで、皆さんの成長ベクトルも高く描くことができるのではないでしょうか。
◆船井総研の働く環境
船井総研で働く上で、共有する時間が最も長くなるのが経営者であり、交換した名刺の肩書で最も多くなるのが代表取締役社長です。1年間で100名を超える経営者と接点があり、20代で最も影響を受ける対象も、自身のご支援先になる可能性が高いでしょう。そして、オフィスではこんな働き方をしているコンサルタントが同僚となり、同じ志で切磋琢磨したり、情報共有を行っています。この環境を大切にしたいので、船井総研には東京・大阪の二つの本社しか拠点がありません。
◆業務内容：M&A支援業務
具体的には以下のような業務をお任せします！
・M＆Aのソーシング（アウトバウンドコール）業務
潜在的なクライアント企業へのコール業務に挑戦いただきます。
コールを通してクライアントとのコミュニケーションを重ねる中で、
「ヒアリングスキル」や「プレゼンテーション能力」を飛躍的に向上いただくことが可能です！
さらにクライアントのニーズに応じた適切な提案を行うスキルを身につけることができ、
将来的なキャリアにおいてコンサルタントとしての価値を大いに高められます。
顧客満足を向上させるための戦略的な思考力も身につけられるため、
将来のキャリアにも大きく役立つ体験となること間違いなしです！
上記の業務はほんの一部ですが、皆様には、M&A業務のサポートを行っていただきます。
アウトバウンドコール初心者の方、M&Aに関してこれから学んでみたい方、大歓迎です！
船井総研のM＆A業務を通して、実践的な営業スキルを磨きませんか？
※長期インターンの成績優秀者には、対象年度の新卒採用時期になりましたら優遇して採用選考をご案内します。
◆船井総研をたっぷり知れる"体験型コンテンツ"が盛りだくさん！
長期インターン期間中は、業務だけでなく、体験型のイベントも沢山ご用意しております！
（経営研究会見学、役員との交流会、社員座談会、大学寄付講座の視聴など）
◆勤務について
・本ポジションの勤務可能曜日は【火・木】です。
・上記勤務可能日（週2日・固定曜日）の勤務が必須です。
※勤務時間内に授業がある場合は、中抜け・遅刻早退可能です。（出勤可能時間は事前申告頂きます）
※現在、他のコンサルティング会社での長期インターンやアルバイトを行っている方は「応募不可」となります。
※イベント等で例外的に上記曜日以外にも出社いただく場合は、事前申請をして頂きます。その場合も、週の合計勤務時間は19時間以内とさせて頂きます。
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