長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
学生としての経験ではなく”社会人”としての経験をお約束します。
インターンはよくある"業務体験"のようなイメージを持っている方が多いと思いますが、私たちは皆さんを学生として扱いません。
身に付けていただく経験で十分起業もできるし、社会人になったとしても入社2-3年目の先輩と同等の能力が身につけられることをお約束します。
楽して学べることは世の中に存在しません。
唯一の近道は
”スキルを持ってる人と同じ時間を過ごし、最短で身に付ける事”
経営陣はこんな経歴です。
・2回の事業を売却
・投資家(すでに複数社へ投資実績あり)
・事業コンテストの審査員
こんな役員陣にと一緒に肩を並べ、同じ目線で仕事してくれる方を募集しています！
◆マーケティングコンサルティング事業
マーケティングがいらない会社はありません。
ただ、マーケティングは専門性の高いスキルで、広くは認知されていないものでもあります。
弊社では既にマーケティングノウハウを持ち、数々の企業様の事業拡大に寄与してきました。
私たちは主にBtoCメーカー（アパレル、食品、化粧品等）のクライアント企業にマーケティング事業戦略の要件定義ならびに施策検討の提案を実施しています。
◆新規事業開発
一定期間内に事業責任者として0⇒10の事業創りを経験していただき、学生ではなかなか経験できない新規事業にコミットして頂きながら個々人に合わせた人材育成及びキャリア支援を行います。
極めて風通しがよく人数も少ないので機動力高くいつでも事業相談やキャリア相談に乗れる環境です。
特に新卒入社予定のメンバーは(現インターン)皆さんとほぼ同じ年ですが既に企業様の担当を持っております。
短期間でしっかりした能力を身に付けるための教育制度があり、普段は間違ったことや困ったことに関しては素直に話せる環境です。
常に身の丈を超えた挑戦をし続ける事で音が聞こえてくるような成長実感をお約束します。
クライアント様の成長が事業成長でもあり、皆さんの成長にも直結すると確信しています。
成長意欲のある皆さんと、事業家創造株式会社で是非一緒に働けることを楽しみにしています。
具体的には、コンサルタント採用に関する以下の業務を行なっていただきます。
・採用フロー全体の戦略立案・実行・管理
・新規チャネルの開拓
・求人媒体の執筆・作成
・採用候補者とのコミュニケーション
・面接スケジュールの調整
・選考進捗管理
・応募数の分析、改善
・選考オペレーションの改善
