長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「学生の可能性を最大限に引き出す環境を作る」
〈事業内容〉
ゼロキャリアは学生主体で事業を行うことで、
学生が、社会人並みの経験を通して、
就活や就職後に可能性と選択肢を増やすことを目的とした会社です。
今回募集させていただくのが、
大手家電量販店と提携し、
個人向けに省エネ対策の住宅設備を販売する事業になります。
販売単価が平均300万円を超えており、
学生ながら、高いコミニュケーションや営業スキルが求められます。
事業開始から2ヶ月が経ち、現在10名にも満たないメンバーですが、
半年で40名規模まで大きくするための立ち上げメンバーを募集しております。
〈目指していること〉
【学生日本代表】
どんな能力を持ってそれを指すのかというと”可能性”です
精神的、肉体的、社会的に圧倒する学生組織を目指しています。
インターンが初めての人はなおさら、立ち上げの経験は、想像以上に大変だと思います。
ただ、ありきたりな経験では周りの学生(ライバル)と差別化できないのも事実。
学歴や今までの経験に捉われず、「成長したい」「自分を変えたい」と思っている方は一緒に頑張りたいと考えています。
学生が主体となって活躍しています！社内交流企画があるので、インターン生同士の仲も良いのが特徴です^^
例えば
・会社負担の社内旅行 海外（アメリカ・バリ島・グアム....）国内（大阪・USJ...）
・レク企画（富士Q・ハロウィンパーティー・スノボ...） など！
営業スキルも人脈も欲しい、遊びの時間も大切にしたい、意欲的な学生さんが多いです！
〈業務に関して〉
勤務時間：土日のみ(最低1ヶ月4回以上の出勤)
職業形態：toC営業
単価 ：200-600万の商材を売っていただきます！
アポインターからクローザーまで努力次第で経験できます。（ぜひtoC最大級単価のクローザーまで経験して欲しいです。）
売り上げ1000万超える学生も在籍してます。
アポインター業務はよくある訪問販売やテレアポではなく、大手電気会社の協力の元、かなり効率化された再現性の高い方法です。また、採用から研修制度も手厚くさせていただきますので、営業未経験、初出勤から成果を残す学生がほとんどです。
研修チームは【即戦力輩出】をテーマに新人と向き合っています。
入社1ヶ月目で成果が出なかったら研修担当を恨みましょう^ ^
〈テーマ〉
一年で人生を変える
一年働かないと変わらないってことではなく、ここでの経験が自分の一年後に影響を与えていけるような経験を提供します。
わかりづらい成長実感ではなく、肌で感じられる成長実感と、心踊るような、ワクワクしてくるような自分の未来を描ける環境にコミットしています。
業務以外の時間で将来設計や就活相談、さまざまな分野で自分の人生について考えてもらいます。
専門的なスキルは誰でも一定の時間で同じ水準まで成長しますが、もっと根本の価値観から育成します。大きな実感のある変化を楽しんでください。2ヶ月が新人期間ですがその2ヶ月で人生観変わります。それ以降は自分次第です！
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