長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
25世紀の地球を盤石にするべく、事業活動を行っております。
今の地球が直面している環境問題、地球温暖化、人類はすでに『環境レッドライン』の瀬戸際に立たされているのが現状です。
私たちは持続可能な社会を実現するために、各事業を展開しております。
クライメートテックの分野で新規事業を立ち上げ、事業拡大をしております。
当社グローバルエナジーは、創業から20年以上、持続可能な社会の実現のために様々な事業を展開しております。環境事業関連商社として、ZEH（net Zero Energy House)住宅の普及に取り組んでおります。家庭からの温室効果ガス削減に寄与しています。
このミクロな取り組みから社会的な変革を起こし、持続可能な社会を実現させていきます。
また、ZEH住宅事業以外にも、施工メンテナンス事業や、電力施設の建設や、住居建て替えなどの建築不動産事業にも取り組んでおります。
その中で、未来を担う学生の皆様が汎用的な営業力や、マネジメント力などを身に着け、社会に飛躍できるための環境を整え、社会に貢献をしていきたいと、事業活動をしております。
①新人研修
基本的なビジネスマナーや商品知識、営業の基礎などを学んでいただきます！
初めてのインターンでも安心して働ける体制を整えております。
↓ ↓ ↓
②営業活動（アポイント獲得）
新人研修後は、先輩社員と営業同行し現場で生の営業を学んでいただきます。
先輩からお墨付きを得たら、実際にお客様先に出向き営業します！
↓ ↓ ↓
③営業活動（クロージング業務）
アポイント獲得で成果がでるようになれば、希望と適正に合わせて商談もお任せいたします。お客様に商品説明をして契約締結する業務です。
↓ ↓ ↓
④チームリーダー（マネジメント、後輩育成）
クロージング業務まで経験・一定の成果を出された方は、
チームリーダーとして組織マネジメントや後輩育成なども実施可能です！
↓ ↓ ↓
⑤代理店として独立
マネジメントとして実績を出し、ご本人の希望があれば代理店として独立起業していただき、
代表取締役として経営に携わっていただきます！
株式会社グローバルエナジーは「人」を大事にする会社です。
事業を推進していくのは、一人ひとりの社員です。学生だから、インターンだからといって、下っ端扱いされたり、雑務を任せられたりすることは一切ございません。
一人の大事な人材として、第一線の社会人と同じ経験を積むことで、ビジネスパーソンとしてのバリューを高め、圧倒的な営業力を身に着け、どの会社でも即戦力として活躍いただける人材、または起業家として事業推進できる人材へとなっていただきます。
人を大事にするからこそ、育成にも力を入れております。
弊社インターン生の9割以上が未経験から営業をはじめて活躍しております。
未経験でも全く問題ございません。ゼロから丁寧に教え、徐々に実践的な営業力を身に着けていただきます。
仕事は本気で取り組み、仕事終わりは仲間とワイワイとしたサークルのような雰囲気もあり、仕事もプライベートも充実した時間を過ごせる環境です！
インターン生の皆さんには、伊藤忠商事などの蓄電池や、三菱などのエコキュート、最新のパナソニックの電気自動車充電システムなどの住宅環境商材の販売活動をしていただきます。
まずはアポイント獲得を目指し、その後、一定の成果を出された方は、クローザーとして実際にお客様との商談までお任せします。
ビジネスの0→1を体験でき、一人でもきちんと稼げる『最強の営業力』を身につけることができます！
■ インターン入社後の流れ
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①新人研修
基本的なビジネスマナーや商品知識、営業の基礎などを学んでいただきます！
初めてのインターンでも安心して働ける体制を整えております。
↓ ↓ ↓
②営業活動（アポイント獲得）
新人研修後は、先輩社員と営業同行し現場で生の営業を学んでいただきます。
先輩からお墨付きを得たら、実際にお客様先に出向き営業します！
↓ ↓ ↓
③営業活動（クロージング業務）
アポイント獲得で成果がでるようになれば、希望と適正に合わせて商談もお任せいたします。お客様に商品説明をして契約締結する業務です。
↓ ↓ ↓
④チームリーダー（マネジメント、後輩育成）
クロージング業務まで経験・一定の成果を出された方は、
チームリーダーとして組織マネジメントや後輩育成なども実施可能です！
↓ ↓ ↓
⑤代理店として独立
マネジメントとして実績を出し、ご本人の希望があれば代理店として独立起業していただき、
代表取締役として経営に携わっていただきます！
■ 当社のインターンが人気の理由
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●『 充実した教育・研修制度 』
当社には完全未経験から社会人 スキル、ビジネスマナー、営業スキルなどを最短で習得して頂くための教育・研修制度が整っております。
弊社の教育制度の充実度は業界随一で、誰でも成長できる環境を用意しております。2か月間、研修通りに実践すれば、どこでも通用する本物の営業力と高い報酬を得ることができますし、そうなるよう弊社として全力でサポートいたします！
また通常の研修以外にも、以下のような特別研修もございます。
└ 弊社顧問の、KPMG出身の実業家である浜口直太氏による特別講演
└ マナー研修としてフレンチレストランのジョエルロブションにてテーブルマナー研修
●『学業やアルバイト、サークル活動と両立可 』
当社インターンは、土日稼働が中心です。学業やアルバイト、サークル活動などと両立しながら、無理なくチャレンジいただけます。
●『 起業支援であなたの独立を支援 』
将来起業を目指している方は、弊社役員からの独立支援や、事業計画のブラッシュアップなどのメンタリングの提供などもさせて頂いております。
実際に弊社の卒業生で起業して活躍されている方も多数いらっしゃいます。
●『 有名企業への内定！就活支援制度 』
リクルートやパーソルキャリア出身の社員によるES添削や面接対策など、就活のサポートも実施しております。
内定を勝ち取るための経験だけでなく、入社後に即活躍できるスキルを身につけることができます。
■ 給与体系
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時給＋インセンティブ制 もしくは フルコミッション制
※詳しい給与制度は面談時にお伝えいたします。
※希望に応じて以下2モデルの報酬体系を選べます。
① 時給＋インセンティブ制
時給2000円～2,500円 ＋インセンティブ
月収例：16.8万円～36万円 ※８日出勤
② フルコミッション制
アポインター：1契約12万円～15万円（※研修期間は約10万円）
クローザー：1契約25万円～28万円
月収例：120万円 ※８日出勤
入社半年以内に100万円以上稼ぐインターン生も多くいます！
※役職は、アポイントを取る「アポインター」、商談をする「クローザー」、組織運営する「チームリーダー」があります。また、成果次第では、代理店として独立し代表取締役としてご活躍いただきます。
■収入例
▶入社1か月目（大学1年生）（研修期間）
月収：17.8万円
（時給2,000円x 8時間 x 8日出社=128,000円）＋インセンティブ:５万円）
▶入社3か月目（大学2年生）
月収：31万円
（時給2,500円x 8時間 x 8日出社=160,000円）＋インセンティブ: 15万円）
▶入社6か月目（大学2年生）
月収：120万円 （フルコミッション制）
3契約x40万円 ※アポインター、クローザーをどちらも一人で行なった契約
■一週間のスケジュール例
月曜日： 大学
火曜日： 大学
水曜日： 大学、サークル活動
木曜日： バイト or インターン出勤
金曜日： 休み
土曜日： インターン出勤
日曜日： インターン出勤
■シフト例
Tさん（大学3年生） Mさん（大学1年生）
・木曜日 13:00～18:00 ・土曜日 11:00～19:00
・土曜日 11:00～19:00 ・日曜日 11:00～19:00
・日曜日 12:00～18:00
リクルート、パーソルキャリア、リコー、伊藤忠商事、キーエンス、ミスミ
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