長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
私たちWheels Upは、旧態依然のサービスモデルにテクノロジーと知恵でイノベーションを起こす横浜発のベンチャー企業です。
現在は、外資系大手ベンダー出身者、米国発スタートアップ出身者、GAFA出身者、大手メーカー出身者、大手エージェント出身者など様々なバックボーンを持つメンバーが集まり、人材紹介事業に参入しています。
当社の人材紹介事業は、古くからやり方が変わらない人材業界のマッチングモデルに革新をもたらすことを目指し、2023年に設立されました。従来のマッチングモデルが引き起こす、非効率な仕事探しや早期退職などの問題を解決するために、AIなど最新のテクノロジーを駆使して変革を起こしています。
※人材紹介事業とは
主に、人材を採用したい企業と転職希望者のマッチング（仲介）を行い、選考から雇用契約成立までをサポートします。 採用のプロである専任担当者が採用活動に関するさまざまな業務を代行するため、採用活動を効率的に行えるのが特徴です。
主要企業：リクルートエージェント、マイナビなど
＜人材事業のミッション＞
同プロジェクトのミッションは、業界平均10%未満のマッチング率を劇的に改善し、マッチング成立数を最大化することです。このミッションを達成するために、最新のテクノロジーと私たちの知恵を駆使して挑戦しています。
＜現在までの成果とプロジェクト＞
これまでに、業界平均の3倍のマッチング精度を誇るモデルを開発しました。現在は、人力作業が多く残る部分を、LLM（大規模言語モデル）を活用したAIオペレーションによって半自動化するプロジェクトが進行中です。今後は、さらにマッチングモデルのブラッシュアップを図り、人間とテクノロジーが効果的に共存する未来型のオペレーションの構築を目指しています。
＜参画するメリット＞
当社のインターンシップでは、最前線のプロジェクトに参画し、テクノロジーを駆使して業界に革新をもたらす高揚感を味わうことができます。あなたのアイディアとスキルを活かして、現実の問題解決に貢献し、共に新しい未来を創り出す一員として活躍するチャンスです。興味のある方は、ぜひご応募ください。
◾️チーム構成
・エージェント2名
エンドユーザー（転職希望者と企業）とのタッチポイントを担当。サービスモデルの提供・検証・フィードバック回収を行います。
・マーケティング2名
エンドユーザー（転職希望者と企業）の呼び込みを行います。
・事業開発3名
サービスモデル開発、オペレーション開発、組織開発など事業を構成する様々な領域における導入・定着を担当。
◾️仕事内容
当社では、マーケティング、営業、オペレーションといった縦割り的な業務ではなく、課題解決型のプロジェクトベースでメンバーを募集しています。プロジェクトにアサインされたメンバーは、様々な業務を経験しながら、課題解決（ミッション）ドリブンの働き方を習得することができます。
※面接の際に興味のあるプロジェクトをお伺いします。
プロジェクト①：オペレーションの企画・実装
LLM（大規模言語モデル）を活用したAIオペレーションを構築しています。自動化を進めるための企画から構築、現場への実装までプロジェクトメンバーとして参加いただきます。最新技術を駆使し、事業改革の最前線で活躍する貴重な経験を積むことができます。
プロジェクト②：候補者の集客の企画・実行（主にマーケティング業務）
メイン集客ルートであるスカウトの集客数拡大に向けた企画・実行を担うプロジェクトメンバーとして参加いただきます。また、市場でのブランド地位確立を目指した自社TikTokアカウント運用のコンテンツ企画にも参加可能です。希望者は実際の撮影・編集など、クリエイティブなコンテンツ制作も担当できます。
プロジェクト③：事業開発（主にマーケティング業務、営業業務）
事業立ち上げから日が浅い当社では、候補者へ紹介可能な企業がまだまだ限られており、候補者に十分な企業を紹介しきれていないという課題があります。今後、さらに良い企業を候補者へ紹介するために、候補者のニーズにマッチした優良企業を調査し、一緒に開拓していただける方も歓迎します。
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