長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
たすきコンサルティングは「想いをつなぎ、企業の道を切り拓く」をミッションとして掲げています。
私たちの使命は、企業のあらゆる選択肢をコンサルティングし、企業が紡いできた想いを未来へつなぐこと。
新たな一歩を支え続ける「プロフェッショナルが集まる組織」として社会に価値を提供していきます。
当社は2005年創業の、財務コンサルティングをバックグラウンドとしたM&A仲介会社です。
元々、IPOコンサルティングやM&Aアドバイザリーをメインの事業としておりましたので、
M&Aに対する経験値とナレッジが充実しております。
加えて、代表自身が税理士であることをはじめ、社内にも会計士や社労士などの専門家が多く在籍していることから、
顧客の利益最大化のための提案を、複線的かつスピーディに行う体制を有しております。
顧客に誠実に向き合い、汗をかきながら情熱を持ってM&Aの提案を行うスタンスを徹底しています。
・常に相手の先回りして動き続けること
・当事者よりも当事者の気持ちで臨み続けること
これらを行動原則として、日々、サービス品質向上のために修練しております。
そのため顧客からの信頼も厚く、当社M&A成約案件の約4割は、お客様から紹介していただいた会社になります。
もちろん、成果に応じたインセンティブ制度も充実していますので、技術的・心理的・経済的な豊かさをバランスよく実現できる環境づくりに励んでおります。
顧客とともに汗をかき、情熱を持って仕事をしたいと考えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください。
M&A仲介における営業職をご経験していただきます。
■勤務開始時の業務：新規開拓（インサイドセールス）
中小企業の経営者を中心に電話をかけ、M&A・資本提携・親族内承継・IPOなどのニーズヒアリングやアポイントの調整を行います。
顧客企業の重要な意思決定になるので、即答で興味を抱いていただくのは難しく、長期的に顧客とコンタクトを通じて関係を構築し、
適切なタイミングで商談を設定していただくことになります。
この段階での関係性構築が、後の適切な提案・スムーズな進行を支える重要な役割になります。
その他、就業期間や業務成果に応じて、以下ステップアップを考えています。
・社内勉強会参加（M&A業界で経験豊富な部長からの講習）
・顧客訪問への同行
・簿記資格取得支援
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆【求人のポイント】◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
１．ハイレベルなビジネス経験を吸収
弊社にはM&A仲介事業でトップクラスの実績を持つメンバーが所属しており、少数精鋭の組織でありますので、
営業ノウハウだけではなく、ビジネスパーソンとしての考え方や立ち振る舞いなどを丁寧にレクチャーさせていただきます。
また、税理士や公認会計士などの専門家も多数在籍しており、ビジネスをするうえで欠かせない経営資源の「カネ」に関する知識も勉強しやすい環境です。
業務では、主に経営者や企業の決裁権者とやり取りするため、難しいながらもビジネスパーソンとして修練するには打って付けの環境です。
２．キャリア相談が可能
社員40名強の組織ではありますが、過去4期にわたって新卒社員の入社実績を持っています。
少し前に就職活動をしていた先輩が、どのような考えで就職活動をしていき、実際に入社した後はどのように成長していったのかを余すことなくお伝えすることができます。
また、人事責任者はヘッドハンティング及び転職エージェントを経験しており、20代の若手から60代の経営者まで数多くのキャリア選択に寄り添ってきました。「今」だけではなく「未来」を見据えた会社選びのためのご支援をさせていただきます。
３．成果に応じたインセンティブを用意
お任せする仕事は、会社の業績に影響を及ぼす重要な業務と認識しており、成果に対してはしっかりと報酬をお支払いする考えでございます。
時間給の報酬だけでは物足りないとお感じの方は、ぜひご検討ください。
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