長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▍株式会社MakeCultureの想い
私たちは「文化」を作る会社です。
社名の通りMake Culture、文化を作ることをミッションに掲げております。
日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。
私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。
▍今よりももっと良い世の中を作るために
世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。
時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力ですし、次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。
今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。
❒ Our Mission
文化の破壊と創造
❒ Our Vision
企業における「あたりまえ」を再創造する
❒ Our Value
本質的な課題の追求
常識を疑う
▍事業内容
今ある文化の再創造として各企業のあたりまえを一緒に考え直すコンサルティング事業を展開しつつ、弊社からも積極的に発信していくために新規事業を複数創造しております。
❶学生転職
多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、学生が新卒からより多くの選択肢を持てるよう新卒一括採用ではない新しい新卒の形を作って参ります
❷学転インターン
学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。
❸学転ナレッジ
挑戦する学生が1人でキャリアに悩むことなくより生き生きと学生インターンを謳歌できるようサポートしつつ企業とインターン生のより良い出会いまで促進して参ります。
❹インフルエンサーマーケティング事業
大学生むけインフルエンサーマーケティング事業を拡大しております。
❺コンサルティング事業
主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。
▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣
株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。
代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。
取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。
学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。
▍働く環境
❒ 組織構成（2024年8月時点）
コアメンバー：8名（うち学生6名）
外部提携：7名
男女比：男性5名、女性3名（コアメンバー8名）
▍最初に
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株式会社MakeCultureには学生が裁量をもって働ける環境があります。
学生が新規事業を企画し実行する環境の中で今回インフルエンサーマーケティングの実行を担うインフルエンサーの卵を募集します。
現状の影響力だけではなくモチベーションとポテンシャル採用となります！
インフルエンサーに興味がある、広報に興味がある方お待ちしております！
▍業務内容
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弊社の広報並びに弊社提携先のマーケ活動の支援をして頂きます。
・企画の依頼ヒアリング
・企画プランニング
・施策の実行
・SNSの運用
・インフルエンサー
etc
▍業務の特徴
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・複数の業界や案件に関わるため業界理解や事業理解が得られます
・学生向けのイベントや商品販促などにおけるインフルエンサーになれます
・マーケティングスキル全般を身につけられます
・事業立ち上げに携わるため思考力や自分で仕事をとりに行く力を養えます
▍求める人物像
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・明るくコミュニケーションが取れる人
・頭を使ってより良いものを考えることが好きな人
・喋るのが好きな人
・SNSなどの活用に自信のある人
▍メッセージ
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挑戦してみたい気持ちが少しでもあればぜひ応募してみてください！
まずはカジュアルにお話ししましょう！
