長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■MISSION■
「共創関係を深め、新たな社会を創出する」
これまでの日本社会は、会社同士の文化・価値観や方向性の違いから様々な課題が生じ、協業が広がってきませんでした。
しかし、協業が成功することで未成熟のサービスは拡大します。現在は当たり前となったキャッシュレス社会やペーパーレス社会など、様々な社会はひとつの企業が生み出したものではなく、多くの企業の協業があったからこそ当たり前となりました。
私たちは企業と企業が協業をスムーズに行える土台を作り、新たな文化や社会の創出を目指しています。
■解決したい問題■
現在の日本で主流の協業ビジネスで成功しているのは、ごく一部の企業だけです。
アライアンスを提案しようにも、知見すらない状況にあり、ノウハウや施策がぼんやりしているため、ほぼ失敗するケースばかりです。
私たちが提案するシステム化したツールは、パートナービジネスの立ち上げからグロースまで一気通貫で実行可能です。知見がなくても悩みが解決できるツールを提供し、快適にパートナーチャネルを拡大できる仕組みを作ります。
■実績■
著名なベンチャーキャピタルからの出資を受けています。リリースから急速に成長し、多くの大手企業に採用されています。
■事業内容■
私たちはパートナービジネスに特化し、PRMツール（パートナー連携クラウド）の提供を行っています。
▍パートナービジネスを支援するPRMツール - PartnerProp
マーケティング（MA）やセールス（SFA）がデジタル化されている一方で、アライアンスチャネルは日本ではまだデジタル化されていません。PartnerPropは、パートナーとの契約、育成、営業、コミュニケーションを数値化し、一元管理するツールです。パートナービジネスに関わるあらゆる課題を、一気通貫で支援します。
■今後の展望■
PRM領域は2028年に世界市場規模28兆円と巨大市場になっているものの、日本ではまだまだマイナーな分野です。そこで私たちはPRM領域で「日本のリーディングカンパニー」となるべく、アジアトップのPRMツールベンダーを目指してまいります。日本にはまだ数少ないユニコーン企業になるべく、ゼロからプロジェクトを立ち上げられる人材を求めています。
■働くメンバー■
リクルート、LINE、Yahoo!、成長スタートアップなどの数多くのレベルの高いメンバーが集まっています。各メンバーが自分の強みを持っているので、それによりお互いに刺激し合いながら共に成長できる職場です。
■会社の風土■
当社では個人のやりたいこと、つまり個人の「Will（意志）」を尊重しています。これは一人ひとりの「やりたい」が没頭につながり、結果的に事業の成長を促進すると信じているからです。あなたのやりたいことが、私たちが提供できる価値とマッチングするのであれば、ぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。
■職場の雰囲気■
一つの目標に向かい、熱く議論を交わしながら助け合い、仕事をしています。家族のような関係ではなく「仲間」の関係性を重視しており、社員一人ひとりの「Will」の実現に向け、どうしていけば良いかを全員で思考します。
ハイキャリア人材のもとで一緒に営業組織のグロースを行なって頂きます。社会人や就活に向けての実績やインプットの機会を提供します。
