長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
我々のMISSIONは、「セキュリティ上の脅威から顧客の利益を守り、長期にわたる安心・安全なサイバー環境を提供する」です。様々な企業の安心・安全を守る責任を自覚し、高い専門性を持ってサービスを提供します。
そして、このMISSIONを達成するためのVISIONが、「制御システムのセキュリティ運用において国内トップシェアを目指す」です。より多くの顧客へサービスを提供できる企業となります。
加えて、そのような企業となるために必要なVALUEが２つあります。
１つめはQCDSです。
Quality：高品質な製品・サービスの提供
Cost：生産の向上による価格抑制
Delivery：提供までのスピード感
Support：グローバル対応した長期サポート体制確立
これらを実現する優秀な人材を歓迎します。
２つめは、社員参加型経営です。
顧客満足度を高めるため、社外サービスの向上・社内環境の改善に社員全体が取り組みます。定期的に経営戦略会議も行い、手を上げれば誰でも参加ができます。
大きな課題に積極的に取り組み、MISSION実現のため行動できる人材を待っています。
当社は主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス”i-Cybertech”を提供しています。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。
実際のサービスでは、ベストソリューションとなる製品の選定やアセスメント・導入後のSOC（セキュリティ運用サービス）、更にはトレーニングサービスを行っています。製品は高性能かつ最新鋭のものを、パートナー社及び自社開発製品よりご紹介・導入いたします。SOCは24時間365日の体制で行われ、インシデント対応が常に可能となります。
インターン生も多く、社内の平均年齢が26.1歳と若手が活躍しています。役職名でなくさん付けで呼び合うなど、過剰な上下関係の束縛から解放された環境です。幅広い裁量を与えられ、海外出張や企業のトップとの交渉など、大きな仕事に取り組めるチャンスがたくさんあります。
コンサルタントのアシスタントとして、資料作成（パワーポイントが多い）、顧客との定例会議などに参加します。
会議で顧客の要望をヒアリングした後には、次に何をするかが明確になります。いわゆる次回の会議での提案内容＝宿題です。
提案するための資料を作るためには、調査、情報収集、集計などの業務がありそれらを支援いただきます。案件・プロジェクトが上手く回るようサポートするイメージです。
スピード感を持って周りを支え、業務効率を常に考えて動くことが求められます。
技術について理解が進めば、技術者を支える業務を行うこともあります。技術者支援で多い業務は、日々のセキュリティ監視の結果をまとめた月次報告書の作成などが挙げられます。
資料作成は、若い優秀な先輩が適宜レビューしながら進めていきます。
顧客は大手企業が多く、実務を通してニーズにあった質の高い成果物を作り出すスキルが身に着きます。
顧客探し、飛び込み営業などは部署の仕事ではないので一切ありません。
文系・理系を問わない採用をしており、社員の男女比は1:1.5で女性の方が多い職場です。
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