長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▍Widsleyについて
株式会社Widsley（ウィズリー）は、「テクノロジーによって人類を前進させる」をMissionに掲げ、世界中の人々や組織の技術におけるインフラとなるべく、SaaS事業とソフトウェア開発支援事業を行っております。SaaSという”システム”と未エンジニアを育成しソフトウェア開発の支援という”人材”の両面から社会にとってなくてはならない企業になるとともに、異なるキャッシュフローを持つ2つの事業を展開することで、着実で持続可能な成長を目指しています。
▍Mission
『テクノロジーによって人類を前進させる。』
代表の高橋は父がプログラマーだった影響もあり幼い頃からテクノロジーに触れて育ってきました。GUIの登場に始まり、Windowsの熱狂、そして2000年代のApple の”Think Different”キャンペーンに心を動かされ、高橋は起業を決意しました。そのキャンペーンに出てきた「They push the human race forward」という一文がMissionのもとになっています。人類を前進させることには命をかける価値があると。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズのように世界にインパクトを与え「人生一度きり、命を燃やして生きよう」。それが座右の銘です。
▍Comdesk Lead
AI×電話でコスト削減と営業活動の成果を最大化するツールです！
具体的には、顧客管理機能（お客様情報）と電話を連携させることを可能にし、顧客管理ソフトの画面上から電話番号をクリックするだけで電話を発信することができます。
さらに自動で会話内容が録音され、AIによって文字起こしされた状態で顧客管理機能に反映されるようになります。
その他AIによるトーク分析やリスト管理など多くの機能がありますが、これらの機能により営業における電話以外の時間を大幅に削減することができます。
そして蓄積されたデータから営業プロセスの振り返りをすることで営業活動を効率化とコストの削減につながり、売上の最大化に寄与することができるプロダクトです。
今後は電話以外のコミュニケーションチャネル（チャット・SMS・Webミーティング）をプロダクトに組み込むことで、営業におけるあらゆるコミュニケーションを一元管理するコミュニケーションプラットフォームへと進化させることをめざしており、この過程で手に入れたコミュニケーションのビッグデータとAIを組み合わせ、もっと人類を前進させるようなテクノロジーを生み出すことにつなげたいと考えています！
▍Value
Widsleyでは以下のValueが共通言語となっており、Valueに共感したメンバーが集まっています！
１．Maximize
人生は一度しかない。命を燃やして生きよう。
せっかくこの世に生まれ落ちたなら、全力で生きよう。人生を最大化しよう。仕事とはその為の手段でなければならない。
２．Change things
何をどのように変えるかの行動をしよう。
批評家ではなく革新者であり続けよう。人類と世界はどうあるべきで我々には何ができるだろうか。そのために我々はどう進化していくべきだろうか。
３．be Professional
自分を超えて挑戦し続けよう。
成果に対して自分の誇りを賭けて成し遂げよう。失敗は過程である。圧倒的な当事者意識を持ったプロフェッショナルとして成長し続けよう。
▍インターン生在籍状況
現状では合計15名のインターン生が在籍しており、各部署の上長のもと社員と同じ裁量を与えられ働いています。社員のアシスタントではなく、各々が自走して進めていく必要のある仕事を任せるのが弊社インターンの特徴です。
代表の高橋とインサイドセールスの井家の対談記事にWidsleyらしさが詰まっているのでCheck‼
・【会社紹介】Widsleyってどんな会社なの？‐ 社長の本音・社員の本音を知る ‐
"https://www.wantedly.com/companies/widsley/post_articles/868023"
インターン生からみたWidsleyについての記事も併せてCheckしてみてください！
”https://www.wantedly.com/companies/widsley/post_articles/886564”
”https://www.wantedly.com/companies/widsley/post_articles/887196”
SaaS事業部のインサイドセールスを担うインターン生を募集いたします！
弊社プロダクトは営業の効率化を図り成果を最大化することを支援するプロダクトです！そんなプロダクトを提供している企業のインサイドセールスってなんだか興味ありませんか？？
WidsleyのValueである「be Professional」に則り、自らの殻を破るために貪欲にトライし、自分を超えて挑戦し続けることができる、インサイドセールスに挑戦したい長期インターン生を募集いたします！
業務経験・インターン経験・学歴は問いません！本気でコミットする方には圧倒的な成長をお約束いたします！
終身雇用が崩壊し、自らの手でキャリアを開かなければならない時代。学生のうちからビジネスの現場で戦い、圧倒的なビジネス戦闘力をつけて突き抜けた存在になれる環境を手に入れませんか？
▍インターン概要
自社サービス(Comdesk)の売上最大化を図るセールス活動をお任せします！
弊社プロダクトを使った最先端のセールス部門で、セールスとしての必須スキルや経験を積むことができます！
▍成果責任
・アポイントの獲得数
・アポイント獲得に向けた施策の実行
・見込み顧客との関係値構築
・課題のヒアリング（顧客のニーズに関する情報の収集）
・架電成果をもとにマーケティン分析
▍業務内容（入社初期）
・架電リスト作成
ただ企業の電話番号をリストアップするわけではありません。
Comdesk Leadの過去の導入事例をもとに、より確度（アポを取れる確率）の高いリードのリストを作成していただきます。その際にマーケテイング的な考え方や各業界（人材業界や不動産業界など）の知識をしっかりと身につけることができます。
・テレアポ
インサイドセールスを効率化する自社プロダクトである「Comdesk Lead」を実際に利用しながら行っていただきます。「アポを取るにはどうしたらいいか」を考え抜き、先輩や同じインターン仲間とともにチームで成果最大化に取り組みます。
まずは、簡単な業務から実践していただき、プロダクトと業務への理解が深まってきたら責任の範囲をどんどん広げることができます！幅広い業務に関われるのもスタートアップならではの魅力です！
▍このインターンの魅力
・営業の基礎力・ビジネスの基礎力の獲得
・取引先の業界（不動産・人材がメイン）について知見が深まる
・コミュニケーションスキル・課題発見能力の強化
・資料作成や商談時の思考法の習得
・顧客獲得の経験
・急成長スタートアップの雰囲気や業務内容を感じることができる
▍社内イベント・交流
・新年会 / 忘年会
・社員総会
・社員旅行
・チーム飲み会
・Widsley Bar
▍入社後の流れ
まずは先輩社員と一緒に業務の流れを掴んでいただきます！
入社後2-3週間は実践を交えた研修を実施します。
リモート制度ではなく出社いただいて業務に取り組んでもらうので、未経験・初心者の方でも直属のマネージャーや先輩インターン生が丁寧に直接サポートしますのでご安心ください！
研修終了後に、上記の業務内容をお任せしていきます！
▍こんな人におすすめ
・将来的に起業したい方
・学生のうちに圧倒的なビジネス戦闘力を手に入れたい方
・経営者などとコネクションを繋げたい方
・新しいものやトレンドに敏感な方
・セールスに興味がある方
・就活で無双したい方
会社としてはまだまだ未完成なところが多く、
日々メンバー同士で会社を大きくするためにどうすればよいかをインターン生を含めて全員で考えている状況です！当事者意識を持って小さな会社から大きな会社へと成長させたいという想いをもった方と一緒に働くことができれば嬉しいです！
▍最後に
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
Widsleyでは20~30代の若手を中心に業界未経験から活躍しているメンバーが多く在籍しています。
やる気がある方であれば、実力をつけ、何事にも挑戦できる環境がWidsleyにはあります！
こんな魅力溢れるWidsleyのメンバーとして、一緒に働いてみませんか？
Widsleyの一員として、先輩社員があなたの成長をサポートします！
