長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▼企業理念▼
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日本を代表する企業になる
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労働生産性という日本の最重要課題を解決し、最速で成長し続けることで日本を代表するような企業にします。
日本経済はここ30年間停滞し続けています。
人口減少が確定している日本を再び成長させていくためには、
「労働生産性向上」が必要不可欠です。
「リスキリング事業を通じ個人の生産性をあげること」
「生成AIソリューション事業を通じ企業の生産性をあげること」
によって、日本の未来に貢献します。
経済産業省のレポートによると、日本では2030年に79万人のIT人材が不足すると言われており、非常に深刻な状況です。
IT人材不足という日本の最重要課題解決のために事業を展開しています。
岸田政権は5年間で1兆円をIT人材不足解決のために投じると発表しており、まさに今日本において注目度が高い勢いのある領域です。
我々のサービスは97%という高い満足度を記録しており、業界No.1に向けて毎年2倍以上の成長率で急成長しています。
本気で「ナンバーワン」に向けて熱く仕事し、圧倒的な成長、本気で打ち込むからこそ得られる優秀な仲間が欲しいという方の応募をお待ちしています!
▼日本一の若手の成長環境を実現します▼
アップグレードは企業として「最速で成長し続ける」と決めています。
そのためには、所属する一人一人も最速で成長し続けなければなりません。
【日本で一番若手が成長できる環境】を目指し、組織を改善し続けます。
▼UPGRADEで若手が成長できる理由とは?▼
・成長産業で事業展開
・高い水準で仕事をするカルチャーを徹底
・実力があればすぐに裁量を与える
・年齢不問で早期からマネージャーに昇進
・1on1を通じて成長を支援
・ナレッジシェアを徹底
・実践的な研修体制の整備
||◤ 具体業務内容 ◢||
- プロダクトマネジメント業務
- 新規コンテンツの作成
- 学習コンテンツのアップデート
- 学習ロードマップの刷新
- etc
- SEO業務
- UI改善
- ワイヤーフレームの改善
- サイトスピード・サイト構造改善
- その他テクニカルSEO
- etc
- 開発業務
- システム作成
- ページ作成
- ツール作成
- etc
- 保守運用
- 企業ホームページ修正
- 企業ホームページのWordpress移管
- 事業ホームページの修正・改善
- エラーが起きた時の対応
- etc
||◤ アップグレードのインターンで経験できること ◢||
【他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのエンジニアインターンとは?】
①:トップレベルの裁量を持って開発に携われる環境
他のインターンでは、『社員の方が行うコーディング作業の一部を手伝うだけ』なんてことがほとんどの場合が多いです。
アップグレードでは、最初から学生エンジニアにトップレベルの裁量を渡しています。
その分、最初から自走して案件をこなす必要があるため、コーディングスキルだけでなく、コードの設計やプロジェクトマネジメント力などの圧倒的な能力が身につきます。
②:全てインハウスで開発してきた社内システムのノウハウが学べる
アップグレードは創業以来、社内システムのほとんどをインハウスで開発してきました。
創業から現在の規模までで全てをインハウスで実行してきた会社は日本に数ある企業の中でもほんの一握りしかありません。
そのノウハウを学びながら、実務を行うことができるので、フロントエンド・バックエンドともにエンジニアとして必要な能力を全て養うことができます。
③:自由度の高い仕事環境
弊社では「フレックスワークかつリモートOK」としています。
曜日・時間帯も固定ではないので、自由な働き方で成果を最大化できるように取り組むことができます。(土日勤務もOKです)
研修を終了した場合は、出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。
五反田に綺麗なオフィスもあるので、出社した際は一緒にお昼ごはんを食べながら交流を深めましょう!
◆インターン生の学年分布
2~3年の大学生中心
休学中の学生も多数在籍中!
◆ インターン生の所属大学
東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学 …など。
◆ インターン生の内定実績
■ 外資系企業
・マッキンゼー・アンド・カンパニー
・ベイン・アンド・カンパニー
・モルガンスタンレー
・シティグループ
・バンク・オブ・アメリカ
■ 日系大手
・三井物産
・三井住友銀行
・キーエンス
などなど、、インターンを通じて本質的なビジネス力を手に入れた学生が、多くの内定を獲得しています!
||◤社内制度・イベント情報◢||
◆ 交通費補助について
・交通費は、一定条件を満たすことで全額補助となります。
◆ 1on1制度
・毎月1on1ミーティングを行い、前月のあなたの活躍を適切に評価し、報酬体系等を決定します!
◆ Win Party制度
・月に1回、会社全体で集まって会社・個人・部署の成功を讃える食事会です!
・普段合わない人とも顔を合わせられる機会になっています!
◆ スポーツ大会
・月に2回、サッカー・フットサル・バスケなどの球技スポーツの大会を実施しています!
◆ サウナクラブ
・定期的にサウナ好きの男たちがサウナに行って語り合ってます!
◆ ワーケーション
・部署のチームで箱根や沖縄に【仕事(ワーク)】×【休暇(バケーション)】というワーケーションを定期的に開催しています!
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ベイン・アンド・カンパニー、モルガン・スタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス