長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
当社は「HR Optimization-日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化」をミッションに存在しており、
あらゆる企業様の採用課題を根本から解決し、採用成功に導く創業5期目のコンサルティング集団です。
EISHINは、代表五十嵐の父が経営する「栄進不動産」から”EISHIN”と名付けました。
【Philosophy ：栄進～人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う～】をモットーに、
お客様や従業員をはじめ、関わる全ての人が最大限幸せになる選択肢を諦めずに追求し、
全員が幸せに、繁栄する未来を目指し続けます。
▶︎EISHINとは
近年HR市場で注目されている「採用CX」対策に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRTechのベンチャー企業です。
導入社数は4年で500社を超え、大手から中小企業様まで、新卒/中途などの領域や業界を問わず、ご利用頂いております。
★『1期目/1億円、2期目/3億円、3期目/7.5億円、4期目/9億円』と、毎年150～300％の高い水準で成長をしています。
▶︎プロダクトについて
【採用CXクラウド】
採用CXクラウドとは、「認知～応募～選考～入社」までの一連のプロセスを分析・改善するマーケティングツールです。
世の中の大多数の企業様の魅力を最大限伝え、「選ばれる会社」にしていき、
候補者にとっても「イキイキと働ける、最適な会社を見つける」確率を上げていくツールです。
「挑戦したい」「成長したい」「自分の理想を実現したい」など、様々な想いをもったメンバーが集まっています！
代表が31歳、社員も平均年齢26歳と若手社員が多く、社員や役員と距離感が近いので相談がしやすい環境です。
業務だけにとどまらず、自身のキャリアや就活についての質問や相談も可能です！
実際に「社員・インターン生を含めた月に1回の達成者会」「役員への質問会」「1on1の実施」など、
様々な研修やイベントを実施しています。
インターン生も、60人以上在籍し、EISHINで成長したインターン生は「キーエンス」「LINE」「リクルート」など
有名企業の内定を獲得しています！
書類選考免除！ぜひカジュアル面談でお話しましょう！
【業務内容】
▼広告運用
・広告出稿用テキストやバナー、動画の作成
・リスティング広告やFacebook広告の運用
⇒自分の言葉やデザインが人の心に響く瞬間の感動を味わえます！
▼メディア運用
・記事の構成や内容を決定・外注
・入稿前のチェック、入稿業務
・『Instagram』『YouTube』『X』などのSNSでの発信
⇒トレンドを生み出す楽しさと達成感を体感できます！
【働く環境について】
・服装/髪型/ネイル自由
・役員と一緒に働ける
・新卒入社も可能
L 20名以上がインターンから新卒として入社してくれています！
【EISHINのインターンの魅力】
・実践を通してマーケティングスキルを身につけられる！
・トレンドの最前線でアイデアを発揮できる！
・仲間と切磋琢磨しながらスキルアップができる！
⇒「学生時代にしかできない挑戦をしたい」
そんなあなたの思いを、EISHINで実現しませんか？
ご応募いただいた方とは書類選考なしで全員カジュアル面談を実施しています。
求人だけでは伝わらない当社の魅力や詳しいお仕事の内容などをご紹介しますので
お気軽にご応募ください！（※一部抜粋）
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