長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▼企業理念▼
-----------------------------------
日本を代表する企業になる
-----------------------------------
労働生産性という日本の最重要課題を解決し、最速で成長し続けることで日本を代表するような企業にします。
日本経済はここ30年間停滞し続けています。
人口減少が確定している日本を再び成長させていくためには、
「労働生産性向上」が必要不可欠です。
「リスキリング事業を通じ個人の生産性をあげること」
「生成AIソリューション事業を通じ企業の生産性をあげること」
によって、日本の未来に貢献します。
経済産業省のレポートによると、日本では2030年に79万人のIT人材が不足すると言われており、非常に深刻な状況です。
そんなIT人材不足という日本の最重要課題解決のために私たちは「IT×教育」領域でITスクール事業展開しています。
岸田政権は5年間で1兆円をIT人材不足解決のために投じると発表している通り、まさに今日本において注目度が高い勢いのある領域です。
株式会社アップグレードは、東証プライム一部上場企業にグループインした勢いのある急成長スタートアップであり、
現在もITスクール業界でトップクラスの【サービス満足度97%】を記録しており、今後は満足度・規模・反響などあらゆる面での業界No.1スクールに向けてさらなる成長を目指します！
本気で「業界No.1」に向けて熱く仕事し、圧倒的な成長、本気で打ち込むからこそ得られる優秀な仲間が欲しいという方のご応募をお待ちしています！
▼日本一の若手の成長環境を実現します▼
アップグレードは企業として「最速で成長し続ける」と決めています。
そのためには、所属する一人一人も最速で成長し続けなければなりません。
【日本で一番若手が成長できる環境】を目指し、組織を改善し続けます。
▼UPGRADEで若手が成長できる理由とは？▼
・成長産業で事業展開
・高い水準で仕事をするカルチャーを徹底
・実力があればすぐに裁量を与える
・年齢不問で早期からマネージャーに昇進
・1on1を通じて成長を支援
・ナレッジシェアを徹底
・実践的な研修体制の整備
||◤ 具体的な業務内容 ◢||
◎◎ 「マーケインターン」によくある落とし穴 ◎◎
マーケティングとは名ばかりで、実際には社員さんのマーケティング業務に付随する単純な業務を担当するインターンを「マーケインターン」と呼ぶことが多く、
-------------------------------------------
「裁量が小さく、やりがいを感じない」
「成果を出しても給与に直結しない」
「本質的なマーケティングスキルが身についている気がしない」
-------------------------------------------
という悩みを多くのインターン生から聞きます。
【他のインターンと圧倒的に違う。】
＜UPGRADEのマーケインターンとは？＞
--------------------------------------------------------------
①：幹部候補生として経営に携われる！
アップグレードは、学生インターン生の急速な成長に付随して、急速な事業拡大に成功してきました。
だからこそ、私たちは学生インターン生の採用・育成を最重視しています。実際に、部署の統括を担い経営に携わる学生インターンが複数名在籍しています。
アップグレードのインターンに熱くコミットしてくれた方には、圧倒的な裁量と大きな成長という形で今後のキャリアにおいてかけがえない経験を還元します！
優秀な学生インターン生が多く在籍しており、お互い積極的にフィードバックを行っています。現役インターン生でも外資系コンサルティングファーム最高峰であるマッキンゼー・アンド・カンパニーに内定したメンバーなどが在籍しております。
インターン経験者として特別選考を突破した方は、裁量を持って月給25万円スタートできることもあります！
＜幹部候補生の働き方の一例＞
①：月間数百万円の予算を任される広告運用業務
②：10名以上からなるチームのマネジメント業務
③：新規事業の立案・推進業務
④：新規メディア立ち上げなどの統括責任者業務
--------------------------------------------------------------
②：適性に合わせてマーケティングの専門性を養える！
マーケティングといっても、「SNS運用」「広告運用」「データ解析」「SEO」「インフルエンサー」など多くの領域が存在しています。
弊社のマーケインターンでは、そんな幅広い領域の中からあなたの適性に合わせた業務にアサインしています！
>>> だからこそ...
自分の得意を生かして一気に成長できるから、その道における専門性を高めることができます！
自分でPDCAを回して成果を上げることが求められる現場での仕事では、他のインターンや座学ではなし得ない圧倒的なスピードで成長することができます！
--------------------------------------------------------------
③：優秀な学生同士のハイレベルコミュニティ
アップグレードでは、1年以上勤務している東大生・早慶生を中心とした優秀な学生インターン生が多く在籍しています。
また、人柄を重視した弊社の採用過程を突破した学生インターン生は、優秀なだけでなく高い人間性や、目標に向かって熱く取り組める熱量を兼ね備えています。
そんな仲間は、業務内での交流だけでなくプライベートでの交流や、就活対策、将来のキャリアプランの相談など、かけがえのない友人になっているケースも少なくありません。
そんなハイレベルなコミュニティの中に参加し、あなたもこれまでにない圧倒的な成長を体感しませんか？
--------------------------------------------------------------
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ベイン・アンド・カンパニー、モルガン・スタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス
株式会社EISHIN
インサイドセールス・SaaSビジネス・マネジメントHRスタートアップでtoB営業
東京都
株式会社DigiMan
||◤オープンポジション◢|| （法人営業職からスタート）
東京都
