長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『誰もが活躍できる仕組みをつくる。』
人類の明るい未来のために「働き方」の課題解決に挑む。 非効率が残るレガシーな領域に、データとテクノロジーを持ち込み、仕組みを変え、誰もが輝ける社会を創る。
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck
■公式note
https://note.com/quickwork/
セールスチームの武器となるデータベース「SalesNow（https://top.salesnow.jp）」、日本最大級の企業データベースメディア「SalesNow DB（https://salesnow.jp/db）」を展開。最先端の営業手法「セールスインテリジェンス」で、セールスにデータを与え「雑務からの解放」と「成果の向上」を実現します。
【コト志向】
小さな問題ではなく大きな社会課題を解決できる、歴史に残る事業を作ろう。
大きな目標に立ち向かう結果の積み重ねで、コトを成すことができる。 事業・チーム・ユーザのために何ができるか、コトに向き合い続けよう。
【仕組み化】
最適な仕組みを追求しよう。 データとテクノロジーを用いて仕組みを 変えれば、非効率が無くなり、生産性が高まる。
小さな仕組みの積み重ねが大きな資産と なり、長期的な優位性へと昇華され、社会貢献へ繋がる。
【多数精鋭】
歴史に残る事業を作るためには大勢の仲間の協力が不可欠だ。
全員がハイパフォーマーであり続け、仲間と共に大きな推進力を生み出そう。 少数精鋭・多数平凡ではなく多数精鋭の組織を創ろう。
■values
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck
■シリーズAラウンドを終えたばかりの「QuickWorkの魅力」を6つ語ります
https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfde045599301
■リードVC KUSABI 渡邊氏×CEO村岡対談
https://kusabi.fund/salesnow-interview/
＜ 募集背景 ＞
「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」を提供しています。
SalesNowは企業の属性データ、行動データを分単位で蓄積するセールスデータベースです。現在プロダクト導入数が700社を超え、ユーザーからのお役立ち度は95.5%の評価をいただいています。また、2020年6月には営業支援領域で「使いやすさNo.1」「顧客満足度No.1」を獲得した実績もあります。（日本トレンドリサーチの調査より）
今のセールス現場は、営業活動に費やせる時間は業務全体のわずか28％、残りの72％は情報収集や雑務に追われているのが実状です。これによって、顧客フォロー不足による顧客満足度の低下と受注減少を招き、本来新規開拓すべき時間を確保できないという負のスパイラルが巻き起こっています。
これまで、私たちは技術を通じてBtoBセールスの負の体験を解消し、セールスをはじめとしたビジネスパーソンの生産性を劇的に向上させることに尽力してきました。
しかし、私たちの挑戦はまだまだこれからです。目指すのは、SalesNowで労働生産性が飛躍的に向上した世界を実現させること。そしてそれによって社会課題を解決へと導くこと。そのためには、さらにプロダクトを拡大させていく必要がありますが、現状のビジネスサイドは経営陣含め5名程度の構成でまだまだ人材が足りていない状況です。
そこで、商談機会の創出、展示会における集客や獲得リードへのアプローチ、さらには数値分析や施策立案など営業活動以外の業務にも幅広く挑戦していただける方を募集します。本ポジションでインターンとして経験を積むことで、学生のうちからビジネススキルを磨けることはもちろん、内定直結で弊社にてそのままご活躍いただける可能性もございます。
上場を目指すシリーズAのSaaS企業に早期から参画し、働き方を変革するプロダクトを広めていきたい方は、ぜひご応募ください！
＜ミッション＞
・SalesNowの商談（アポイント）獲得
・リード（見込み顧客）/ 商談獲得など経営数値の達成
＜ お任せしたい業務内容 ＞
①インバウンド / アウトバウンドのリード獲得
初回ヒアリングとリードに対するナーチャリング活動をご担当いただきます。
■具体業務
・マーケティングチームが獲得したリードへのコンテンツ提供・メール・架電を通じた商談機会の創出
・ホワイトリストへの手紙、メール、架電等を通じた商談機会の創出（アウトバウンド営業）
・展示会における集客、獲得したリードへのアプローチ
②SalesNowのインサイドセールス戦略立案及び実行
顧客へSalesNowを導入いただくためのインバウンド、アウトバウンド含めた総合的なインサイドセールス戦略を立案し、提案を実施いただきます。
■具体業務
・SalesNowのターゲット企業精査・リスト作成
・ターゲットへのアプローチ手段・チャネルの検討
・アポイント数向上のための数値分析と施策提案
■一緒に働くメンバー
・中嶋 https://www.wantedly.com/companies/company_9613540/post_articles/506302
経歴：大学卒業後、レバレジーズ株式会社へ新卒入社。
IT領域の人材事業を行うレバテック株式会社に配属後、法人営業・個人営業を経験。
入社3年目で新卒エンジニア紹介事業「レバテックルーキー」を含む2つの事業を統括した。
2023年3月、SalesNowへ1人目セールスとして入社。
・山本 https://note.com/salesnow/n/n38ee4cc9d8a2
経歴：大学卒業後、レバレジーズ株式会社へ新卒入社。
人材紹介サービスの法人営業や営業企画など幅広く営業を経験後、大阪支店の立ち上げに携わる。その後、新規事業の立ち上げメンバーに抜擢され受注200%増の成果創出し、法人営業統括とCS統括を歴任。2024年にSalesNowにISエキスパート兼BizDevとしてジョイン。趣味はポーカー・麻雀で、大学時代にはハモネプ優勝。
＜ 利用するツール・技術 ＞
Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce
＜ 求める人物像 ＞
・SalesNow の世界観、バリューに共感してくださる方
・BtoB の SaaS 事業に強い興味を持っている方
・シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善のための行動ができる方
詳細は下記カルチャーデックをご覧ください。
▼カルチャーデック
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck
＜ ポジションの魅力 ＞
①経営陣直下で法人セールスとしてのスキル取得の機会が得られる
急成長中のスタートアップにて、BtoB SaaSのインサイドセールスとして大手企業へ提案をする経験を積むことができる数少ないポジションです。
経営陣である代表村岡のnoteは下記をご覧ください。
https://note.com/atsunori_muraoka/n/nced8fb71878e
②上場を目指すシリーズA規模の会社で実務経験が積める
急成長過程において幅広い業務が担えるため、学生のうちからビジネススキルを磨くことができます。
③メンバー数1桁から3年後に100人を目指す拡大フェーズを経験できる
これから急拡大する会社のメンバーとして参画できます。
④これから新たにできる巨大マーケットの経験を積める
米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。これから日本で急拡大する市場にてNo.1シェアを共に目指すことができます。
⑤テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる
まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し、社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
＜ 勤務条件 ＞
・リモートOK、出社もOK ※OJT期間は出社推奨
・フルフレックスタイム制（10-19時の間にMTG実施）
・slackやgooglemeetを中心としたコミュニケーション
・オフィス：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F
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