長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【グループ経営理念】
”可能性を形にする”
私たちは志経営に基づいた⾼品質なサービスの提供を通して、
顧客の⽣活の向上、社員の物⼼両⾯の豊かさの実現、
社会の幸福と繁栄の調和を形にすることを⽬的とする。
【経営ビジョン】
『日本一、社員が生きがいを感じている会社です。』
私たちは、高業績と良好な人間関係は両立できるという信念のもと、
業界最上位の平均年収と、愛に満ち溢れた職場づくりを実現します。
『日本一、実歴ある若者を輩出している会社です。』
私たちは、可能性あふれる若者層に向けて教育の場を提供し、
希望に満ち溢れた日本社会を創り出す次世代リーダーを輩出します。
『日本一、企業内ベンチャーを創出している会社です。』
私たちは、社会が求める新規事業の創造と経営者の育成を通して、
同志と共に自己実現を成し遂げる“一流の人づくり”の価値を証明します。
「株式会社エコライフ」は、弊社「E・GROUP」の一つです。
昨今、世間的にも大きな注目が集まっている、
"エコエネルギー"に関連する住宅環境設備をご提供している会社です。
一般のご家庭に赴き、"エコエネルギー"を活用した住宅環境設備のセールス活動を行います。
まずはアポイント取得から始めていただき、
一定の成果を出していただいた方には、
メンバーの、マネジメントや新規事業の立ち上げ、
人事やマーケティングのお仕事等多岐に渡る業務をお任せします。
そんな弊社のインターンですが、
弊社は特に学生による組織づくりに力を入れており、特徴として、
未経験の方でもすぐに営業力が身に付くといった点があります。
営業未経験の方からすると、
不安に思う方も多くいらっしゃると思います。
弊社では「世界最高峰の実践教育」を目指し、
日々、教育・育成制度を磨きこんでいます。
NHKでも特集され、「働きがいのある会社ランキング」で
4年連続ベストカンパニーに選出されました！
従来の営業系の会社では、
「目標達成できなかったら追い詰める」
など、強烈なマネジメントが行われている会社がほとんどです。
社会人として、成果に拘ることは重要になってきますが、
辛い思いをしながらやるより、どうせなら楽しんでやりませんか？
弊社では、”エンジョイシンキング”と言って、1人ひとりが、
”どんな逆境が来ても楽しみながら仕事すること”をモットーとして働いています！
”エンジョイシンキング”を身に付けたあなたは、この先社会に出て、どんな逆境に苛まれても、楽しみながら乗り越えることができるでしょう！
学生の皆さんにお任せするお仕事は下記です！
■営業
■チームマネジメント
■新規事業の立案
【実際の業務の流れ】
①研修
商材の基本知識をインプットする研修を実施します。
実際にお客さんと会って話せるように、
トークスクリプトを読み込み、ロープレまで行います。
②営業スタート！
実際の現場に出向き、
まずはお客様とのアポイント取得業務から始めます。
都度都度先輩社員からフィードバックを貰いながら
営業スキルをアップデートしていきましょう！
③後輩メンバーの育成
自分でアポイントを取得できるようになったら
後輩育成のお仕事をお任せします。
自分の学んだことを教えることで、
自身の更なるスキルアップを目指しましょう！
④チームマネジメント
複数人のメンバーをまとめ上げるリーダーとして、
チームの目標達成を追いかけていきます。
自分の培ってきた営業・育成スキルを
チームマネジメントで活かしていきましょう！
⑤新規事業開拓
ご自身のセールスチームで成果を残した方には、
特別に新規事業の立案・運営のお仕事をお任せします。
新規事業の立ち上げ経験を身につけて、
会社の規模拡大に貢献できるようなスキルを身に付けましょう！
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