長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【日本を動かす仕組みをつくる】
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかしインフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「PLEX JOB」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
【社風】
・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。
・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。
・現在は約300名ですが組織拡大に伴い、優秀なメンバーを募集しております。
【在籍メンバーについて】
・平均年齢は26歳で、男女比は7：3。
・エス・エム・エス、Yahoo、ナイル、デロイトトーマツ､パーソル､Speee、キーエンス、エムスリーなどベンチャーから大手まで幅広く在籍。
・在籍メンバーがメンターになるので、刺激を受けながら着実にステップアップすることができます！
エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォーム「プレックスジョブ」の新規事業であるエネルギー事業部にて募集をしております！
▼事業概要
現在は電気/エネルギー領域の従事者である電気主任技術者を対象に、工場/プラント、発電所、ビルメンテナンスなど、幅広い業種の会社様の採用活動を支援しております。
▼特徴
少数精鋭のチームで、新規事業グロースのための業務をおこなっていただきます。
学生のうちから成果を出せるスキルを身に着けたい方にはもってこいな環境を提供できるのではと考えています！
カオスな環境でインターン生の方には社員同等の裁量を持って業務を進めていただきます。
営業組織立ち上げのプロセス/セールスを学ぶことができ、マネジメント力、仮説検証能力、ヒアリング力、提案力、分析力を身に付けることができます！
▼業務内容
まずは、業界や事業内容をインプットしてもらうためにインサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫型のセールス業務を行っていただきます。その後、様々な業務をお渡しします。具体的な業務は下記になります！
・求職者の課題と人材不足に悩んでいる企業の課題をヒアリングをしたうえで解決策を提示するコンサルティング業務
・契約数を最大化させるためのセールスオペレーションの構築/営業企画
・ニーズのある企業の選定するための企画業務、アプローチする営業リストのセグメント設計、新規市場開拓
・ニーズのある企業から問い合わせを増やすためのtoBマーケティング戦略立案
・セールス/toBマーケティングの検証結果を把握するためのダッシュボード作成、KPI設計
・営業組織立ち上げ
・營業戦略策定
・マネジメント業務
サイバーエージェント、ディー・エヌ・エー、レバレジーズ、キーエンス、リクルート、アクセンチュア、BCG
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