長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Reboot Japanは2018年設立のスタートアップです。
"意を決して日本に来ている外国人留学生に十分な日本語教育を受けて欲しい"
"日本語教師という職種の存在を世に広めたい"
代表の須藤が海外留学をしていたときに感じた想いをベースに事業を創っています。
「多文化共生社会に適した情報インフラになることで日本語業界の前進を加速させる」をミッションに掲げ、【日本語教師の人材紹介事業】【日本語教師に関する情報メディア運営】をメインに事業を展開しております。
【日本語教師キャリア: https://japanese-bank.com/nihongo-career/】
日本語教師の方々に適切な勤務先を紹介しています。
創業から6年目のベンチャー企業で、コロナが終わり拡大フェーズにあります。現在8000名ほどの登録者数を日本人教師全体の90%に当たる30000名に増やすことを目標に掲げております。
【日本語教師キャリアマガジン: https://japanese-bank.com/】
日本語教師に関する資格取得・就職・転職情報を発信しているメディアです。日本語教師を志す人を増やすべく、日々様々な情報を発信しています。
また今年からベトナム・ホーチミンで子会社を設立して新規事業を進めています。代表直下で海外新規事業推進のためのマーケットリサーチから、顧客の獲得まで高い裁量を持って業務に当たるインターン生も募集しています。
・社長や社員から直接事業の進め方やマーケティングを学ぶことができます。
・20代・30代の若手メンバーが中心の少人数の組織なので、質問などもしやすい環境です。
ビジョンに共感していただける方、将来起業を考えられている方、いずれは正社員として働いていただける方を大募集しております！
■ 募集背景
代表も元々は他社で長期インターンシップに挑戦していた経験があり、
学生と共に事業を伸ばしたく、インターン生を募集することになりました。
■ 業務内容
日本語教師特化の人材紹介・メディア運営、外国人日本語学習者向けのメディア運営等を行います。
- SNS運用（Twitter、Instagram、Facebook）
- Webメディア運営のサポート
- イベントの企画運営サポート
- その他各種サポート業務
弊社は2018年創業で6期目の会社です。
少人数で運営しているスタートアップ企業ですので、様々な業務経験を積み成長できるチャンスがある事が特徴です。
また、今年に入りベトナム現地法人も設立しました。
まずは日本法人の業務をお任せしますが、希望があればベトナム法人立ち上げの業務も挑戦していただけます。
■ 働き方の特徴
◎少数精鋭の組織
20代、30代の若手メンバーが中心に活躍しています
◎効率的な業務体制
社内のやり取りは全てSlackというコミュニケーションツールを利用
出来る限り効率的に業務を行う意識をしています。
◎残業は基本的に一切しない方針
その分、限られた時間で効率よく業務をこなすことを大切にしています。
◎基本的にはリモート勤務
週1日の出社日があり、メンバーで出社日を決めます。
それ以外の日はフルリモートで勤務します。
