長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
“G”ive 与えたものはいずれ自分に返ってくる。
“I”mpact 驚きは知ることの始まりである。
“R”evitalize 為すべきことは熱を与えることではなく、光を与えること。
“I”nfluence 過去が現在に影響を与えるように、未来も現在に影響を与える。
以上4つの考え方が社名の由来です。
“I wish I had” with IT.
プレスリリース配信システム「PRISA」
▶詳細はこちら
https://prisa.rip-media.work/
▶特徴
・メディア関係者に直接届くプレスリリースの配信システム
・“月額1万円”で使い放題
・テレビ局とのコネクションが強い
▶導入実績
480社以上 （2023年6月現在）
▶露出実績はこちら
https://www.facebook.com/prprisa
10名弱の少数精鋭でセールスは2名で担当しています。
あなたの活躍が売上に直結する職場です。
大きい功績を残せる可能性が非常に高く、今後の就活に有利に働きます。
いいと思ったことは誰からの意見であろうとどんどん取り入れます。
「あれもこれも全部やる」をモットーに動いている職場です。
まだまだ不完全なサービスをあなたとともに成長させられたら嬉しいです。
弊社主軸事業であるプレスリリース配信サービス「PRISA」の
更なる認知・拡大を目指し、長期インターン生によるセールス組織を立ち上げをすることになりました！
▶▶▶募集背景◀◀◀
そもそもプレスリリースとは、新商品/サービスなどの情報を、
ニュース素材として利用しやすいように、メディア関係者向けにまとめたものです。
メディアに1次情報を提供し、「第三者の視点」で報道・記事化し、
読者や視聴者からの認知/社会的信頼性を獲得することが目的となっています。
メディア・広告業界と密接な関係がある弊社が手掛けるプレスリリースの配信サービス「PRISA」は、
ありがたいことに日本を代表する大手企業をはじめ延べ400社以上に導入いただいています。
まだまだ私たちがアプローチしきれていない「未来のお客様」に対して価値を届け続けたい。
これが、今回長期インターン生を受け入れることになった背景です！
▶▶▶業務内容◀◀◀
「PRISA」の活用可能性のある企業担当者に対してのBtoBセールスをメインでお任せします！
・お客様の課題感のヒアリング/サービスの説明
・商談実施のアポイントの獲得
・自社SNSアカウント運用
・マーケティング/ライティング活動
電話でのアポ獲得は弊社としても初の試みになるからこそ、
経験豊富な営業社員もチームに加わり成果が出るコツを共に考えて進めていきますので、
どんどん改善提案をしていってください！
どうせ長期インターンに挑戦するのであれば、
『枠に収まらず様々な業務にチャレンジしたい！』
という方のご応募をお待ちしております！※これまでの経験等は一切問いません！
▶▶▶ このインターンの参加メリット◀◀◀
・プレビジネスマンとして目に見える成果を出す経験を積める！
『あなたの電話がきっかけで、誰もが知る大手企業からアポイントを獲得し、プレスリリースが配信された』
営業は、良くも悪くも自分の仕事の成果が数字に表れる職種です。
だからこそ、成果を出すために試行錯誤した結果、お客様から受注された際は、目に見えて自分の発揮した価値が実感しやすいです。
・マネジメント経験/組織を率いる側の立場になれる！
中長期的には、後輩の長期インターン生がジョインした際には、組織を率いる側として、メンバーの育成にも関わってほしいと考えています。
ぜひ私たち組織の立ち上げメンバーの一員として、事業を拡大していきましょう！
・PR/広告業界の知識を武器として獲得できる！
私たちのサービス・業務内容の特性上、自然とPR・広告業界の仕組みや知識が身に付きます。
『将来的にPR/広告業界で働きたいと思っている』
『純粋にPR/広告に興味関心がある』
という方は特に、貴重な経験ができるのではと考えています！
・マーケティングやライティング、幅広い業務にチャレンジできる！
その他の業務として弊社のSNSアカウント運用によるマーケティング活動や
プレスリリース記事のライティング業務などにも挑戦いただけます！
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
お待ちしています！
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