長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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どんなモノでも売れるマーケターになれ。
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ランク王のオフィスは写真で見せられるほどあまり綺麗ではないですし、目を引く福利厚生もありません。
社内は華やかというより武骨で、一見自慢できるものは少ないかもしれません。
しかし、少数精鋭の優秀人材とモノを売る戦略的思考は確実に業界随一。
数多くの大手企業とのアライアンスや自社メディアの運営により
創業4年目、社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。
特徴は質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。
結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。
社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。
ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。
本気で成長、しませんか。
◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー
ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。
子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、
社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。
月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。
◆誰もが知るサービスを作る
売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで
人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。
事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574
事業
■メディア運営事業
・ランク王
https://rank-king.jp/
月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。
・アライアンスによる大手メディア複数運営
(ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...)
■SEOコンサルティングサポート事業
ランク王は現在取締役3名、社員6名とインターン生13名、アルバイトさん複数名で構成され、
経営陣の徹底したロジカルシンキングと仕組み化、7-8年以上かけて蓄積されたSEO/Webマーケノウハウを強みとして持ち、少数先鋭ながら圧倒的成果を出し続けています。
オフィスは他企業のようにあまり綺麗ではないですし、華やかな福利厚生もありません。（水とクルーズグループが定めた休暇制度等はあります。）
しかし、確実に実力と自信がつく環境であると断言できます。
高頻度で質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。
結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。
社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。
ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。
本気で成長、しませんか。
■バリュー
・自覚的に意思決定しよう
体系的に仮説を持って、結果を振り返ることでより速く正確に進むことができる。日常的になされている無自覚な意思決定をやめ、「なぜそうしたか？」を俯瞰的かつ多面的な視点で、論理的に説明できる状態であろう。
・走りながら改善しよう
前に進んでいけば今見えてないものがたくさん見えてくる。完璧じゃなくてもまずは動き出し、動きながらより良いものへと改善することで、質も量も追い続けよう。
・全体効用を考えよう
個人の成果より全体の成果を考える方が、長期で必ず上手くいく。チームのために全員で協力して、大きな成功を楽しもう。
弊社のインターンシップでは、Webメディアのディレクションに携わっていただきます。
現在13名のインターン生が切磋琢磨しながら働いており、社員平均年齢も20代と比較的若い会社です。
事業拡大につき、今後さらなる飛躍のためメンバーを探しています！
学生のみなさんの力をお貸しください！
▽ 主な業務
◎SEOの構造を理解するためのライティング
◎キーワードの洗い出し
◎ページの作成（コンテンツ作成）
メディアを成長させるためには、切り口となる記事のキーワード選定が非常に重要です。
SEOの知識などをしっかり身に付け、ユーザーニーズに合ったキーワード選定、ページ作成を担当します。
実際の記事作成はライターに任せます。（最初は業務理解のためライティングから始めます。）
ディレクターの業務を実際に担当している社員のお話はコチラ↓
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/536115
具体的な業務、また面白さも説明しているのでぜひご覧ください。
また、業務に慣れてきたら
◎ライターのマネジメント業務もお任せします。
弊社では100人程度の外部ライターが所属しており、メディアを回していくためにはライターのマネジメントも重要です。
自分が狙った記事構成、内容になっているか？ユーザーにとってこの内容は役に立ったと言えるのか？
常に最善を考えながら、周りを巻き込みながらディレクションしていきます。
▽このインターンのポイント
・自身が人々の目に触れるメディアに携わっているというインパクトの大きさ
・インターン生の90％以上が未経験からのスタート
＊弊社からは多くの企業家や大手内定者を輩出しており、育成のための環境は十分に整っています。
マニュアルやルールを渡して終わりではなく、どこにいっても成果を出す「自走できる人材」になることを目標にフィードバックを行います。
・シフトは自由。服装、ネイル、髪色、業務開始時間、ヘッドホン、自由です。
＊渋谷にあるオフィス出社勤務です
▽これまでのインターン生
これまで弊社ではインターン生を多く採用し、インターン生とともに会社も成長してきました。
役員も全員未経験のインターン生からスタート。
だからこそ、「学生」扱いはしません。あくまでともにグロースに向き合う仲間です。本気で向き合い、本気で成長させようとします。
本気でインターンで何かを得たい方、ぜひご応募お待ちしております。
代表インタビュー（理念、会社全体について）
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/509182
事業責任者インタビュー（ランク王のサービス、今後について）
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574
取締役インタビュー（新規事業、学生がランク王で成長できる点）
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/526878
