長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆ビジョン
『1000年続く社会機関を創る』
今もこれからもこの先もずっと、
生活に寄り添ったビジネスを動かしていく。
便利なものから心を豊かにする発明まで。
そしていつか街全体を自分たちの手で手掛けたい。
◆理念
『社員の夢が会社を創り、
会社の夢がより豊かな人間社会を創る』
社員ひとりひとりの夢をカタチに。
たった一つの事業から始まった会社が、今ではなんと6事業。
新規ビジネスコンテストの「GLサミット」や
社員が制度立案を行う「合宿制度」
そしてこだわりの詰まったゼネラルリンクのオフィス。
アイディアがうまれ、夢が育つ環境を創り続けていきます。
◆主な事業
＜WEB領域＞
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
＜人材領域＞
・人材紹介事業
＜マーケティング領域＞
・メディア事業
＜社会貢献領域＞
・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
◆1年で3年分の経験を。最速での成長を極めるのは自分次第。
ベンチャーならではのスピード感が当社の特徴！
年齢に限らず、能力に応じて役職を設定しています。
新卒1年目の社員が役職についていたり、
2年目で編集長を務めたり、
4年目で営業統括を担っている社員もいます。
それは、インターンだって例外ではありません。
インターン生の中でもクライアントの案件をメインで担当し、
数千万円の金額をひとりで運用するメンバーがいたり。
ひとつのメディアの記事施策を任せられているメンバーがいたり。
一営業としてクライアントから絶大な信頼を置かれているメンバーがいたり。
仕事の裁量は何もせず与えられるものではないですが
逆に言うと、パフォーマンス次第で取りに行けるものだと考えています。
やったらやった分、目に見える形で評価される。
それがモチベーションに繋がってまた頑張れる。
これってすごく良い循環だと思いませんか？
◆0→1を生み出す。組織づくりに携われる環境。
ゼネラルリンクには事業が複数ありますが、
共通しているのは「成長フェーズ」であること。
今回のインターンもそれは同様。
組織を大きくするために、インターンも重要なピースです。
平均年齢が28歳という若い会社だからこそ
社員もインターン生も意見を出し合うことで
より成長のスピード、質も上がっていくはず。
未経験でも成長意欲、向上心があれば大歓迎！
（何かを始める時って、当たり前ですがみんな未経験ですからね）
ぜひ「創り出す」経験を一緒に積んでいきましょう。
自社ファッションメディアの運営全般を担当していただきます♪
◆記事コンテンツの企画
◆記事・画像のブラッシュアップ
◆Canva等を使用した画像加工
◆外部ライターとのやり取り
◆記事効果分析
◆競合メディアの調査分析
--1日の流れ(例)--
・記事の企画
・記事の配信設定(タイトル付、アイキャッチ設定など)
・前日までの数字確認
・分析/仮説だし
・ライターへの依頼
・メンター社員とのMTG
＜大手配信先に自分がディレクションした記事を発信可能！＞
記事配信後は、閲覧数等を数字として実感できる為、
実践に近い、幅広いマーケティングスキルが身につきます。
＜元メガベンチャー・大手の広告業界経験社員も在籍＞
ベンチャー環境での勢いや風通しの良さはありつつ、
しっかりとしたノウハウ・スキルが学べます◎
＜教育体制には自信あり◎＞
「丁寧なフィードバック」と「充実したコミュニケーション」を
大事にしているので、やる気があれば未経験からでも成長可能◎
基本のビジネススキルから、意欲があれば他インターン生のマネジメントまで
「やりたい！」を尊重してチャレンジが可能です。
＜相談や困りごとなど相談しやすい環境です♪＞
社員の平均年齢は25歳と若く、他にもインターン生が多数在籍しているので
同年代の仲間も作りやすく、オフィスは和気あいあいとした雰囲気。
メリハリつけて働くのが得意なメンバーたちばかりです。
★★ 得られるスキル ★★
メディア業界の基礎知識
ディレクションスキル
分析等のwebマーケティングスキル
目標達成へのコミット力
社会人の基礎ビジネススキル
