長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【日本を動かす仕組みをつくる】
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかしインフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
大手 M&A 仲介会社出身のメンバーとともに立ち上げた M&A コンサルティング事業部です。
M&A とは、会社や事業を買収・売却する取引のこと。上場会社も軒並み、毎期 20 %成長・営業利益率 40 %と高成長・高収益を叩き出し続けている非常に成長率の高い市場です。
M&A 仲介会社は、買い手企業と売り手企業をマッチングし、交渉成立までのサポートを行なっています。
あらゆる業界でのM&Aを強みにしており、オーナー様の方針を尊重の上、
シナジー効果があるお相手との最適なマッチングをご支援しております。
▼弊社の強み
https://mashien.com/point
▼M&Aの流れ
https://mashien.com/#step
【社風】
・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。
・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。
・現在は約300名ですが組織拡大に伴い、優秀なメンバーを募集しております。
【在籍メンバーについて】
・平均年齢は26歳で、男女比は7：3。
・エス・エム・エス、Yahoo、ナイル、デロイトトーマツ､パーソル､Speee、キーエンス、エムスリーなどベンチャーから大手まで幅広く在籍。
・在籍メンバーがメンターになるので、刺激を受けながら着実にステップアップすることができます！
M&A仲介に関わる営業の業務（インサイドセールス）
■ 仕事内容
M&A仲介のきっかけを創出するアポイントメントの取得を行っていただきます。
インターン入社後は、譲渡企業の新規開拓を行っていただきます。
具体的には、中小企業の経営者に電話をかけ、M&Aについてのアポイント調整を行います。
長時間勤務できる方、学習意欲の高い方を歓迎しています。
■インセンティブについて
アポイントを獲得できたら、1件獲得につき10,000円のインセンティブを支給します。
インターン生で月30～50万円以上稼ぐメンバーもいます。
■ メリット
通常のインターンや大学ではなかなか学ぶことのできない、下記経験を積むことができます。
・どんなサービスでも売り切ることのできる汎用的な営業力
・経営の基礎となる財務情報への理解
・企業の成長を多角的に分析できる能力
サイバーエージェント、ディー・エヌ・エー、レバレジーズ、キーエンス、リクルート、アクセンチュア、BCG
