長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「結果を出す」ことにこだわり関わる人全ての成長に貢献することです。
長期インターン生として関わる学生の方々には、
厳しい環境を通じて社会人に必要なメンタルやポータブルスキルに加え、
営業スキルを身に付けていただき、社会に羽ばたいていってほしいと思っています！
※会社HPは10月中公開予定です。
■SP（セールスプロモーション）事業 ★長期インターン生はこちらの部署への配属となります。
専門用語が多く、かつお客様が幅広い年代に渡る通信分野において、
結果と接客クオリティの両面を追求した販促支援サービスを提供しています。
■講師/研修事業
大手通信キャリアの販売代理店スタッフ様向けに、対応力向上研修（スタッフ品質向上研修）を企画・実施しています。
■派遣事業
様々なスキルを持ったスタッフをお客様のニーズに合わせてご紹介します。
■ウォーターサーバー代理店事業
人気のプレミアムウォーターを2次代理店として販売しています
当社の社風を一言で表すと “「部活」みたい” な会社です！
仲間と共に真剣に１つの目標に向かい、結果を出すことにこだわります。
新しく入った仲間には、同年代の先輩がトレーナーとして関わるため、
お互いに遠慮なくコミュニケーションを取ることができます！
また、ON OFFの切り替えを大事にし、“遊ぶときは遊ぶ” 会社でもあります。
・学生時代何かに打ち込んだように、仕事にも打ち込みたい
・社会人になっても、自身を成長させて結果を出せる人材になりたい
こうした想いをもった人が集まっている会社です！
■業務内容■
ショッピングモールや特設イベントにて、
会場のお客様に対して、通信キャリア加入のサポート業務を行っていただきます！
※その他様々な仕事がありますので、詳しくは最下部をお読みください！
■インターンの流れ■
●まずはインプットから ※入社直後
接客にあたってのコツや考え方をお伝えしたのち、
サービスプランや加入案内のポイントを学びます。
同年代の先輩がトレーナーとしてサポートしますので、未経験でも安心です！
●現場での実践開始 ※入社後数日
先輩トレーナーや同期と共に、3,4人のチームで会場に向かいます！
現場での実践が何よりも成長に繋がる仕事です。
経験や実績のある先輩トレーナーをお手本に、
お客様に対して通信キャリアプランの案内を行います。
その場で先輩トレーナーからフィードバックがもらえるため、
毎回のトークを試行錯誤することができ、
1回の勤務で多くの学び・成長を得ることができます！
※先輩トレーナー自身も、新人時代に当時の先輩に同じことを
してもらったからこそ、後輩の成長のために最大限コミットをします！
●1人前の営業パーソンへ ※入社後3～6か月
現場での経験を積み重ね、1人前の結果を出すことができるようになると、
時給は2000円程度にUPします！（別でインセンティブ有）
また１人１人の進みたい方向性に応じて、キャリアを選択する人も出てきます。
「１人１人が希望に叶うキャリアを選べる」
これが当社の特徴です。
選択肢は以下3つ！
【最前線の現場で活躍し続けるプレイヤー型人材】
常に現場のリーダーとして結果を出し続け、自身のスキルを伸ばし続け
1人前の営業パーソンを目指す後輩にとっての“憧れの存在”です！
人から憧れられ、目標とされる人とは？を考え成長する経験は、
社会人になっても必ず役立つこと間違いなし！
【後輩の育成にコミットするマネジメント型人材】
自身の経験をもとに、新たに仲間になった新人の育成を担当します。
後輩の成長を一番に考え育て上げる、責任あるポジションです！
自分だけでなく、チームで成果を出すことが求められ、
リーダーシップが身に付きます！
【円滑な組織運営を支える縁の下の力持ち型人材】
インターン生１人１人が日々業務に集中できる環境を整え、
組織の円滑な運営を支えるポジションです！
日々の数値管理や、勤怠/経費管理など、一般企業のバックオフィス的な
仕事を学生時代から経験することができます！
