長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「テクノロジーを通じたイノベーションで社会と人々の働き方をもっと幸せにする」をMISSIONとしています。
私たちの未来はどのような働き方をしているのでしょうか。
弊社は、「言葉や国境を超え多様性の英智を集結した東京発グローバルSaaSカンパニー」として、世界中の人たちが楽しく幸せに働いていること願い、その未来の実現に向け努力しつづけます。
当社は、｢プロジェクトマネジメント｣のDXをサポートする事業を展開しています。
お客様が｢ビジネス｣＝｢ひとつひとつのプロジェクト｣を継続的に成功させるためにもっとも重要な要素のひとつである｢プロジェクトマネジメント｣のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、人材・プロセス・システムの面でサポートしています。
ビジョンとして、「高難易度・ミッションクリティカルなプロジェクト」といった特定セグメントにおけるプロジェクトマネジメントツールとして、また日本発のグローバルSaaSサービスとして、国内シェアNo.1になることを目指しています。
１．プロジェクトマネジメントDXクラウド｢Flagxs｣開発
２．プロジェクトマネジメントDXクラウド｢Flagxs｣導入コンサルティング
３．プロジェクトマネジメント支援
｢自分たちがハッピーでなければ、お客様をハッピーにできない｣という理念を会社設立時から持っています。
社員が心身共に健康であること、生き生きとしているかという点が働く上で最も重要な要素だと考えています。
社員全員がこのことを心にとめ、多様性を受け入れ、心理的安全性が保たれる職場環境を目指しています。
お金だけではなく社員一人一人の時間や健康にも焦点を当て仕事に向き合う、そんな職場です。
社員一人一人の成長が会社の成長であると考えており、必要な知識や技術の習得には会社として積極的にサポートしています。
ビジネス教養／テクノロジーといったオンライントレーニングを法人として契約しいつでも受講することが可能です。
今期からは、オンライントレーニングを集合形式で実施し、経験のある社員が解説するといった取り組みも行っています。
お子様がいらっしゃるご家庭は経済的な負担が大きいと考え｢子ども手当｣を、社員の健康を大事に考えていますので｢非喫煙者でジムに通っている｣を条件に｢健康促進手当｣を支給しています。
また、将来のがんリスクに備え安心して仕事ができるよう自由診療保証タイプのがん保険を会社負担で加入しています。
○自社プロダクト(※1)に関するBtoBマーケティング施策の立案・オンラインに掲載するコンテンツ企画・記事のリサーチ（インタビュー含む）・記事の作成
○オンライン広告、SNS等のメディア運用
○Flagxsユーザーに向けた情報アップデートのドキュメンテーション
など。
※1:プロジェクトマネジメントに特化したDXプラットフォーム｢Flagxs｣を指します。
※2:個人のレベルや意欲に合わせた業務を設定します。
※3:希望に応じて、コンサルタント業務だけでなく、開発分野の経験やコミュニケーションも積むことができます。
