長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
～社員の物心両面の幸せを追求しASSETSに関わる全ての人の幸せに貢献する～
私たちはお客様へ幸せをお届けするためのサービスにこだわりを持ち、仕事をしています。
信頼をしていただき、ともに発展することで相思相愛の関係を築くことを目指しています。
また、ここで働く社員がより一層モチベーション高く働ける環境や組織体制を作る活動を行い、
お客様だけでなく働く社員の幸せも追求している会社です。
私達は、税務や会計業務、資産形成計画などをお客様の状況やご相談内容に応じてきめ細かくサポートする専門集団です。
■税務に関する業務
■会計に関する業務
■給与計算業務
■経理アウトソーシング業務
■金融機関への融資申請手続業務
■商業登記書類の作成
■事業継承及び財産相続対策プランニング
■その他の業務（就業規則・給与規定の考案、役員への研修指導 など）
幅広いお客様をご支援しておりますが、特に芸能事務所など他の税理士法人では扱っていない業界ともつながりがあることが特徴です。
＜当法人の大切にしていること＞
● 一緒に働くスタッフにも幸せになってほしい！
社員だけではなく、インターン生、パート/アルバイトも含めて、幸せに働ける環境や体制を常に考えています。
もちろん試験勉強と両立をしたい方も大歓迎です。
ご自身の経験やスキルを活かして付加価値の高い業務に挑戦したい方に、ぜひご応募いただきたいです！
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当法人の大切にしていること
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「 一緒に働くスタッフにも幸せになってほしい！」
社員だけではなく、インターン生、パート/アルバイトも含めて、幸せに働ける環境や体制を常に考えています。
もちろん、試験勉強や就活と両立をしたい方も大歓迎です。
ご自身の経験やスキルを活かし、付加価値の高い業務に挑戦したい方に、ぜひご応募いただきたいです。
今後の組織力拡充を目的として、新たなメンバーを募集いたします。
こちらの求人対象は26卒学生となっています。
ただ、当法人は26卒ではない学生からの応募も大歓迎。
その場合は【1.2年生向け】で募集しておりますので、そちらからご応募お待ちしております。
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お任せする業務内容
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顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援をする仕事です！
某大手芸能法人など、特徴的なお客様にも対応しています。
規模面でも中小～上場企業まで幅広いのが特徴的です。
・経費集計や通帳記帳などの入力業務
・試算表/決算書の作成
・税務申告書の作成
・資金調達サポート
・資産税/相続税の申告/シミュレーション
・経営ミーティングへの参加
・アドバイス業務 等
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インターンで得られること
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☑ 税理士の基礎~応用スキル
会計事務所のリアルを体感できるので、仕事ややりがいの理解を肌で感じられます。
☑ ビジネスマナー
業界問わずお客様と関われるので、社会人になる前に周りよりも早いスタートダッシュを切ることができます。
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育成体制
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それぞれ担当社員が1名つき、業務の指示は常に担当社員から行います。
質問は先輩インターン生にしてもOK、担当社員に聞いても大丈夫です。
社内チャットツールを活用して、いつでも確認や質問ができる状態になっているで未経験でも安心。
コツコツ型や勉強が好きな方が向いています。
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社員インタビュー
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【2022年4月入社社員】
▼インターン経由で入社した経緯▼
・社員の方からフィードバックをいただき、学生時代に想像以上の経験ができた
・このまま成長意欲を持って働きたいと思い入社した
・社員の方が受け入れてくださる雰囲気やフォローが充実していた
・税理士試験の受験者に向けた補助もあった
・社員の成長を応援してくれることが目に見えてわかったことで、入社を決意した
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業務の流れ
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最初は、入力業務、実務での会計・税務・財務業務の流れや言葉に慣れていただきます。
徐々に、より難易度の高い業務をお任せする、裁量権の高い業務を行うことができます。
ただ決まった作業ばかり、ということはありませんのでご安心ください。
①いきなり実践実務にチャレンジ
★基礎マニュアル完備で早期にスキルアップができる！
会計基礎知識を1~2ヶ月ほどで身に着けたら、すぐに「試算表」と呼ばれる会社の業績指標を作成していただきます。
小規模の企業から徐々に大きな規模の企業へステップアップが可能です！
先輩のOJTやチェックを通してスキルアップをしながら、最終的にはご自身で判断ができる「残高確認」のスキルを獲得できます！
②経営指標・試算表のプレゼン能力を身に着ける
★チェックリストもあるので着実に成長ができます！
他のスタッフが作成した試算表をチェック、所長に対して説明をしていただきます。
（経営者へプレゼンをするための練習です）
会計入力だけでなく会計監査ソフトを活用し、経営の判断材料となる「収支予測表」を作成します。
③経営者の前でプレゼンを実施する
★プレゼン実施後は社員からフィードバックをもらうことで、成長へ繋げられます。
先輩社員が経営者と経営会議を行う場に同席をすることができます。
議事録からスタートし、慣れたら社員リードのもと、
一部試算表・経営指標の解説プレゼン・アドバイスを実践していただきます。
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最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。
ここまで経験できれば、会計人として第一段階をクリアですが、
さらなるSTEPを目指したい方は、担当顧客をお任せしたり、社会人と同じレベルで業務ができるようになります。
少しでもご興味いただけたら、まずはご応募お待ちしています。
一度お話しましょう。
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