長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■中小企業の”ビジネスパートナー”として経営の手助けを■
日本にある約360万社の企業のうち、99.7%は中小企業。
私たちはこの大多数を占める中小企業をサポートすることで
社会の更なる発展へと貢献します。
■海外事業にも注力中■
グループ会社を含め、現在最も力を入れている事業は海外事業です。
東南アジアを中心に競合他社が未開拓のフィールドへ挑戦することで大きく飛躍し続けています。
■国内＆海外で多彩な金融サービスを手掛けるファイナンス企業■
当社は、国内ではリースやビジネスローンを、海外ではマイクロファイナンスやバイク・携帯電話の割賦などを行っています。
＜リース&ファイナンス事業＞
・ファイナンスリース、ビジネスクレジット
・レンタル
・ファクタリング
・事業者向けローン など
＜海外展開＞
・マレーシア - Kuala Lumpur
・カンボジア - Phnom Penh
・モンゴル - Ulaanbaatar
・ラオス - Vientiane
■学ぶ風土、学ばせる風土 を合言葉に社員教育が第一優先■
成長を続ける金融事業を基盤とし、自己成長の環境が整い、
年齢に関係なくチャレンジ・活躍できることが当社の一番の魅力です。
◎ここでなら成長できると思った！が選ばれる理由です◎
入社後の新卒研修を始め、階層別研修や英会話レッスン、大学院に通ってのMBA取得支援など、多様なプログラムで社員の成長を後押しています。
これらの教育制度を通じて一人一人が成長することが、新商材の開拓や海外戦略の成功へと繋がっています。
◎社内のコミュニケーション活性化のため先輩とのランチ代が支給されます◎
福利厚生として上司ー部下のランチ代が支給されるため、先輩社員とごはんに行くことが当たり前の会社です。
仕事を離れてラフなコミュニケーションをとったり、真面目な相談をしたり・・・
居心地の良さと成長の秘訣は豊富な福利厚生のおかげです！
◎生産性の追求と社員が働きやすい環境作り◎
システム投資や自動化による生産性向上により、国内トップクラスの「一人当たり経常利益」の数値を誇ります。
また、生産性追求の結果、残業時間は過去3年間で平均5時間/月となっています。
その他、有給取得推進や若手社員向けの奨学金返還支援制度があったりと、安定した利益と生産性の向上によって、社員が働きやすい環境づくりを可能としています。
【ホワイト企業で働きたい】と感じたあなたに、ピッタリの企業です！
＝＝社員教育を第一優先に掲げる当社が贈る、超・成長体感型インターン＝＝
※成長したい！という方だけ、読み進めてください
■インターンコンセプト
当社では、長期インターンを通じて参加学生に成長を実感していただくことを目的にしています。
同時期に参加する長期インターン生同士で協力しながら企画をつくり、実行までお任せします。
■経験できる業務内容
・新イベント企画
└学生向けのイベント企画をし、実行までお任せします
・人事アシスタント
└同年代の就活生の日程調整など、人事目線を体感できます
ご自身の興味関心に合わせて、業務の同席内容をアレンジしたり、
先輩社員とのランチ会などをセッティングさせていただきます！
■こんな方におすすめ
・仲間と協力して仕事を実施したい
・やりたい仕事の具体イメージがわからない
・いろんな仕事を見てみたい/経験してみたい
・自分で考えることが好き
・多くの社員と関われる会社でインターンをしてみたい
雑用やノルマのある仕事はお任せしません！
”従業員の成長が第一優先”の企業らしく、インターン生も成長できるプログラムをご用意しております◎！
まずはご応募お待ちしております☆彡
