長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす』をミッションに、様々な事業を展開しています。
★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え！★★★
累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となりました。
顧客は機能や便利さだけを求めているわけではなく、サービスを利用して訪れる“未来”に価値を見出して時間やお金を使っています。私たちは『世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団』として、顧客にあるべき未来を届けることで感謝の総和を増やすことを大切にしています。
顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指して。
Airzは、IT業界出身の宮﨑、小堀の2名で立ち上げた創業4年目の会社になります。
領域は問わずに「強い違和感」を感じたら新規事業を即時スタートする、というスタンスでやっており、
「BtoBビジネスコンサル」「アプリ開発」「ライバー事務所」「眉毛サロン店舗」など様々な事業に挑戦してきました。
現在、軸として動いているのは下記の3事業になります。
▼BtoBビジネスコンサル事業（ https://www.consulting.airz.co.jp/ ）
IT事業やEC事業のコンサルティングや運用を行っております。
「事業戦略」「組織構築」「マーケティング」「セールス」「カスタマーサクセス」など幅広い領域をカバーしております。
顧客では「資金調達後のベンチャー企業」「大手の新規事業部」が多いです。
▼WEBマーケティングスクール事業（https://www.marke.plus/ ）
プロの思考が学べるマーケティングスクールというテーマでWEBマーケティングスクールを運営しております。
2023年1月からの新規事業ながら着実に成長している事業です！
▼ライバーサポート事業( https://www.rebra-liver.com/ )
ライバーサポート事務所「Re:bra」を運営しています。
事務所設立から2年が経ち、所属ライバー数は400名を超え急速に拡大中です。
今期はTikTokとVtuberに注力しメタバース領域への進出の準備をしています。
▼代表取締役 宮崎について（ https://twitter.com/miyazaki_airz ）
新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場営業部約500名中営業収益No.1を獲得。26歳でフランス企業PriceMinister S.A.Sへ海外赴任し、マネージャーとしてEC事業拡大に注力。同社を退社後、個人で独立して新規事業立ち上げや事業戦略立案のコンサルティング業務、株式会社DONUTSのバックオフィス業務効率化SaaS『ジョブカン』でビジネスサイド統括責任者を経て、2019年08月に株式会社Airzを設立。
▼共同創業者 小堀について( https://twitter.com/kobo_221 )
新卒で株式会社DONUTSに入社し、バックオフィス業務効率化SaaS『ジョブカン』に配属され、3ヶ月で全社MVPを獲得。マーケティングやセールス、企画職など幅広い業務を行う。また副業で友人とアプリを開発し事業売却を経験。その後、2019年08月に株式会社Airzを設立。単身でライバー事務所を立ち上げ2年間で所属ライバー300名規模まで成長させる。
▼メンバー
10名（2023年4月現在）
フルコミットの社員が4名
週2稼働のフリーランスが5名
アルバイトが1名
で活動しています！
下記の5つのバリュー（価値観）を大切にしています。
これらのバリューに共感できる人、これらを高めたいと考える人と一緒に働きたいと考えています。
＜期待値+α＞
相手の期待値を上回るアウトプットを出し続ける、またその改善を意識して行動すること。顧客が顧客を紹介いただけるサービスクオリティを常に追求しています。
＜デキる思考＞
困難な目標に対してポジティブな心持ちで根拠と自信を持ち、デキる方法を探し続けて成果に結びつける思考を当たり前にしています。
＜殻破り行動＞
仕事をする上で心地よいコンフォートゾーンを飛び出して自身の殻を破り、未知なる挑戦を繰り返すことで経験という無形資産を積み重ねています。
＜スピード3倍速＞
ベンチャーが大企業に勝てる唯一の武器はスピード。他社が3ヶ月かかることを1ヶ月でやり抜くスピードを意識し、現仕事を3倍速で行う方法を考えて実行しています。
＜8つの人間力＞
自己理解力・他者理解力・コミュニケーション力・チームワーク力・問題解決力・ストレス管理力・実行力・規律性の8つを磨き、人間力の向上に努めています。
上記のバリューにもとづいて仕事には真摯に取り組みつつ、オフィス内に設置されているバーカウンターでお酒を自由に飲みながらメンバー同士で和気あいあい親睦を深めるような風土もあります！
※こちらの募集は新卒入社を前提としたインターン募集です。
Airzは少数の社員メンバーとプロジェクトベースで契約しているフリーランス、という組織体制で4年間活動してきました。
これまで250％成長を達成してきましたが、更なる成長のために来期（2023年8月〜）は社員メンバーを急拡大させることを決定しました。
その中で将来の幹部候補として新卒を1枠採用することを決め、インターンから一緒に働く方を探しています。
ベンチャー企業で圧倒的成果をあげた経営メンバー2名に揉まれながら一気に成長したい方を求めています！
業務内容としてはインターンの特別な内容はなく、社員と同じようなことをしていただく予定です。
具体的には下記のような業務を想定しております。
・マーケコンサルのサポート（広告数値調査、レポート作成など）
・自社マーケティング活動（WEB広告運用、LP改善案提案など）
・WEBマーケスクール事業のサポート（受講生課題採点など）
・新規事業の立案
「将来起業して成功したい」「20代で1000万円以上稼ぎたい」「新規事業を作る力をつけたい」と思っている方はぜひ一緒に働きましょう！
