長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
私たちはビーモーションならではの質の高い「人材」×「マーケティング」を活かして、
国内外の有名メーカー様の「売上UP」と成長を目指しています。
常に変化する消費者のニーズや、商品を創り出す企業も時代と共に移り変わります。
しかし、どんなに時代が変わっても必要不可欠なものがあります。
それは「人の力」です。
セールスプロモーションに特化した弊社は、質の高い「人材」を売りに、売上げを重視した営業戦略の提案を行っています。
「吸引力が落ちないあの掃除機が、なぜ市場で爆発的に売れたのか？」
「業界No1企業が売場で勝ち続けるための戦略とは！？」
こんな裏事情、知りたくありませんか？
インターン募集部門は【販売部門】です！
製品を通じて「新しい価値・感動」をお客様へ、そして世の中へ広める活動をしています。
▶商材
外資系：Dyson・掃除機
誰もが感じるように、きちんと機能しない製品に対しての不満を改善してきたDyson。
企業の思いをのせた製品を、1対1の接客を通じて、販売していきます。
あなたにしかできない接客を、お客様へ。
▶この業務が活かせる業界/職種
＊営業＊
お客様に提案していくので、社会人になっても商談の際や社内交渉スキル等、身に付きます。
＊メーカー＊
現場で接客し、お客様の気持ちを知ることで、モノや製品を企画する際の強みへ。
＊マーケティング＊
市場を調査して他社と比較をしながら、提案していく一連の流れを
現場で体感することが出来ます。
▶4つサポート
① 業界出身者のアドバイザー 面談でサポート
② 家電のプロによる トレーニング
③ 営業の先輩による 現地サポート
④ 半期に1回、就活セミナー実施中
【取引実績】
・Dyson ¨吸引力の変わらない掃除機¨
・BOSE ¨すべてのサウンドに没入感を¨
・その他国内外の有名メーカー、商社と40社以上の取引
誰もが１度は聞いたことのあるメーカー様の販売に携わることができます
▼導入事例のご紹介▼
https://www.bemotion.co.jp/client/casestudy
「誰だって、“はじめて”がある。私たちは、その“始まり“をサポートしたい。」
どの仕事をしていても、必ず何か悩みが出てきたり、失敗することがあります。
私たちのインターンでは、たくさん失敗して “経験の貯金“ をしてください！
「今回は大丈夫！」と失敗の数だけ自信に繋がるはず。
私たちも一緒に考え、皆さんの成長を後押しできるように頑張ります！
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弊社の社風が分かる記事・noteもぜひご覧ください
Voicy
https://voicy.jp/channel/1770
Note
https://note.com/bemotion
Talentbook
https://www.talent-book.jp/bemotion
先輩の動画をチェック！
https://www.youtube.com/watch?v=B_IrbTH0ktw
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同店舗・昨対比とインターン生が入った実績を比較して、自己PRのストーリーに活用できる！
▶店頭で、商品の説明~販売まで「提案型販売職」！
①お声がけ 「ぜひ吸引力を試してみてください」
②ヒアリング 「今何お使いなんですか？」
③提案 「でしたら、弊社の製品だと、○○が特徴なので、お客様の○○のお悩み解決できます」
④クロージング 「毎日使うもので、使用感でストレスが少ない方が～」と具体的なシチュエーション。
※トークフローのマニュアルもあるので、ご安心ください。
※テレアポ・訪問販売は一切なし
＊時には、お客様の悩みを聞き、「共感」、「雑談」しながら、勤務＊
◆詳細
商材：Dyson クリーナー
募集エリア：
［東京］東大和 高井戸
［神奈川］平塚 横須賀
［千葉］成田 茂原
［埼玉］浦和 南越谷 熊谷 和光 鴻巣
［茨城］下妻
［群馬］伊勢崎
※通える範囲内で相談しながら、勤務する1店舗を一緒に決めていきます。
時給：1400円交通費支給
曜日：土日祝
期間：5月中旬～（相談可）
講習会は1日7510円を謝礼金としてお支払い。
【未経験者・学生でも安心な当社の特徴】
失敗にも種類があると思います。
方法が分からずに失敗してしまったり、焦って失敗してしまったり、
でもそれを人間の糧にすることで、「失敗」だったものが「経験」に変わると思っています。
〇事前講習・現場での社員によるサポート
年間400名をTGしている教育のプロの事前講習会！
実績報告を基にした専門チームからフォローアップ！
半期に1回、就活セミナー実施中！
講習会
期間：2～4日程度
商品知識、「お客様」と「販売員」で分かれて、ロープレ実施。
※土日祝日も開催/参加で謝礼支給（7510円/日）
＊＊環境＊＊
・大学1年～4年生まで：65名が現在勤務中！（皆さんほぼ未経験からスタート）
【応募フロー】
①応募ボタン
②選考についてメールが届きます。
③チャットで弊社に面接希望を送信。
④弊社から、予約受付内容をチャットでお送りします。
【選考フロー】
①応募
②説明会
③事前講習会（所要日数 2～4日）：謝礼金支給
④店頭で稼働
→困った時には、すぐに本社勤務の営業や教育担当（トレーナー）へ連絡可能
悩み事は即時改善できるよう、営業やトレーナーは定期的に各店舗を巡回
＊選考から内定まで最短3日！
月~金に面談→その週の土日で講習会→翌週の土日からスタート！
※前後する可能性あり。
※土日の講習会に参加が難しい場合は、平日でも調整できますので、ご安心を。
【福利厚生】
〇有給制度あり
〇社内の懇談会
〇稼働中は、担当機材のプライベートでの貸出しなどを行う場合も！
〇社員登用（学生として勤務し、そのまま入社した事例が複数あります。）
