長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社KITEN(キテン)は、
【人生の起点】を手に入れる
コミュニティを目指しています。
人生の起点を
・仲間
・能力
・お金
と位置付けており、
メンバーが仕事の
「考え方」×「熱量」×「能力」
を伸ばすことで
一人ひとりの起点となり
夢に向かって自己実現できると考えています！
◯株式会社KITEN
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【クリエイティブを熱量で科学する】
KITENはD2C企業をグロースさせるコンサルティングファームです。
『速報』
KITENは2023年度 「ベストベンチャー100」に選ばれました！
※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定の
サイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サー
ビスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な
審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
ベストベンチャー100について https://best100.v-tsushin.jp/about/
エントリーについて https://best100.v-tsushin.jp/judge/
■事業内容■
ーWeb広告事業
( Youtube / Instagram / Facebook / TikTok / GDN)
ーD2Cメーカー事業
ーテレマーケティング事業
まだ創業からわずか3年ですが、
☆平均年齢24才
☆現在メンバー30名
☆単月売上3億超
の個性豊かな急成長企業です。
『 みんな違ってみんなイイ 』
こんなメンバーがフラットに働いています！
■メガバンク投資部門で社長賞を３回受賞
■大手ゼネコンを退社後、自身で学習塾を経営
■大学に在籍しつつ月間売上1億円
■上場ベンチャー新規事業立ち上げ出身
■外資系アパレルマネージャー出身
そのため、KITENではプロファイル診断をもとに
メンバーの個性を共有・尊重し合い
1人1人の凹凸（得意・不得意）を補いあう文化を大切にしています。
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『 夢は見るのでなく、叶えるもの 』
1人1人が想い描く未来を実現させるため
必要な「能力」を育成し、
実現にむけた「資金」を投資しています。
▼実際には…
■NEW GAMEに挑戦したいメンバー
未経験でジョインし、3ヶ月で売上5000万を達成
7ヶ月で、メーカー事業を立ち上げ、子会社社長に就任
■経営を学びたいメンバー
未経験でジョインし、3ヶ月でリーダー、半年で新規媒体を扱う子会社社長に就任
メンバー20人の代表として、日々経営レベルの課題解決に奮闘
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『 実は、全員未経験なんです 』
社長以外が未経験にも関わらず
メンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています！
まだ創業からわずか3年ですが、
☆平均年齢24才
☆現在メンバー30名
☆年商17億超
☆子会社６社
の急成長のベンチャー企業です。
平均年齢24歳。
若く、素直でやる気のある
ポテンシャル人財が活躍する会社です。
もし、あなたが
・素直さ
・理解する地頭
・実行力
を兼ね備えていれば
大きな成果が残せると信じています
SNS広告の企画とマーケティング
■募集職種
インターン部門の統括ポジション
■具体的には
まず、社内のトップマーケッター月3,000万以上売り上げるリーダー直下で、SNS広告を制作/運用を学びます。
マーケティング能力を身につけた後にインターン部門の統括をお任せします。
部門統括として、他のインターンのマネジメント・教育やマーケティング戦略立案を行なっていただくので
案件選定やクライアントとのコミュニケーションなど、通常のインターンではできないような
裁量権が大きい仕事をおまかせします。
社会人として欠かせない
・広告力
・思考力
・コミュニケーション力
・問題解決能力
だけでなく
・マネジメント経験
・重要な決断を行う経験
も得ることができます。
もちろん未経験大歓迎です！
求めるのは『何かに向けて圧倒的に成長したい強い意欲』のみです。
■メンバーの声
-大学1年生 入社3ヶ月 女性 （インターン）-
「まだ入社して間もないですが、メンバーのみなさんの協力もあり、月間売り上げ300万円を達成するまで成長できました！インターンなのに手厚くフィードバックもしてくれて着実にマーケティング能力が上がっていることを実感しています。」
-入社2年目 男性 （インターン→入社）-
「インターンとして働いていましたが、自分が成長できる環境だと確信できたため実際に入社しました。実際にフルコミットで働いてからは数字にコミットし、今ではメンターを行うリーダーポジションになりました。マーケティングはもちろん、他人を巻き込む力も伸びていることを日々実感できています。」
■正直言います
KITENは正直人手は足りてます。
なので
「とりあえず採用しよう」
「手足になる人を増やそう」
とは思っていません。
『本気で一緒に成長する仲間』と一緒に働くためにインターン生を採用しています
そのため、任せる仕事は通常の企業だったらインターンに任せないような裁量権や責任が大きいことばかりです。
仕事に真摯に向き合い、本気にコミットすることを通じて圧倒的に成長したいと思っている人はぜひご応募ください！
