長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『年齢を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現』
時代と共に変化する社会で、一人ひとり違和感なく暮らせる事が重要と考えています。
超高齢社会という日本の大きな課題に対して、ヒューマンリソース観点で打ち手を打ち、
年齢を重ねながら幸せに暮らせる社会の実現に向け、前進できるように事業に取り組んでいます。
■ 目指していること
・地球全体に影響ある社会的違和感を取り除くプラットフォームを創っていく事
・テクノロジー活用により、日々の生活に満足する時間、希望を持って生きる時間が長くなる事
・歳を重ねていくにつれ必要となるサービス、年齢に関わらず必要なサービスがテクノロジーによって、平等に使い続けられる事
■ 取り組んでいくこと
介護を中心に、人手不足で採用に苦労している方々に対して、
スムーズ（時間帯、ねじれの解消、母集団形成、面接過程等）に採用できるプラットフォームを構築する。
結果、調整業務、時間外業務から解放し、人がする業務を、コア業務に集中できる体制を作る。
業務における、システムの活用ポイントを増やし、人手不足の業界で、ITが苦手な人も多い中、
ITを使う事により、必要な情報がスムーズに届けられるようにしていく。
また価格に対し、価値のより高いサービスを提供できるようにしていく。
HRモンスター事業
介護エデュテインメント事業
みんなの福利厚生事業
2018年にテスト版を走らせ、そこから、アジャイル開発で進めておりましたが、
昨年より、その中でもスクラム開発にフォーカスし、スプリント単位、
デイリー単位でのチームミッションの達成にフォーカスする体制に変更しています。
チームメンバーは、20年以上、数十のプロジェクトで経験値の多いエンジニアや、
エンジニア成り立ての方まで、活気あるチームです。
私たちの取り扱うプロダクトはBtoB向けのウェブサービスになります。
ただし、「一つの限定された会計システム」を創るわけではなく、
chatBot、データテーブル管理、求人票管理、動画記録、バーチャルオフィスシステム、チャットアプリ等、
色んなシステムが複合的に入っているものになります。
幅広い領域を学ぶことができ、
たくさんの領域にチャレンジしたいという方により向いているかと思います。
目指していきたい会社は、もっと「ありがとう」がスタンダードに、
挑戦がスタンダードな会社に。そのために、今の時間を使う仲間が集う会社に。
募集背景
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在籍中のインターン生が２名卒業するため、
新しいインターン生を採用することになりました。
「個人開発ではなくチームでの開発に挑戦したい」
「エンジニアのキャリアに進みたい」
「就職前に実践を積みたい」
上記のような方は、ぜひ一度ご応募ください。
ユニリーバ、ベネッセスタイルケア出身の連続起業家の代表の元で、
「ITの力で日本の社会課題」を解決するサービスを一緒に開発しませんか？
募集内容
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世界196ヶ国の中で最も高齢者率が高く、
超人口減少社会に突入した日本が抱える労働人口の減少、
人手不足という社会課題を解決すべく自社サービスを開発運営しています。
インターン生にはHRTechサービスの開発業務に携わっていただく予定です。
■ 配属予定事業
採用やバックオフィス業務の自動化プラットフォーム『HRモンスター』
■ 具体的な業務内容
『HRモンスター』のプロダクトづくり
（Applicant Tracking System/Recruiting Site/Online Interview/JobPosting/Chat-ActionBot/RoboticsAutomationProcess 他）
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開発スタイル：スクラム開発
開発体制：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発リーダー、開発メンバー、サクセスサポート他
従事業務内容：新規機能実装、不具合・バグ修正、開発調査 他
フロントエンド開発（企業採用担当者の管理画面、ロボ管理画面、訪問者チャット画面 他）
バックエンド開発（API実装、外部サービス連携、データベース周り 他）
開発言語：JavaScript, HTML, CSS, Python
ﾌﾚｰﾑﾜｰｸ：Vue.js, Django
管理ツール：Github
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ：GoogleChat
MTG：デイリースクラム（日々）、robottteMTG（月１回）、1on1MTG（各自設定）
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選考の流れ
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選考過程の中では課題があります。
限られた時間というリソースの中で、どの問題に取り組み、
どれくらい解決できたのか、ソフトウェアを開発する力に加え、
自身のやっている事を俯瞰視したり、説明できる力があるとベターです。
①書類選考
②選考（1～3回）
③内定
→ 最終選考を通過された方は内定となります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。面接等はウェブで行う場合が多いです。
※平日夜間や週末の選考も行なっています。在職中の方も奮ってご応募ください。
※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
