長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
連続起業家を輩出する。まずスモールビジネスで実績作りを。
【会社概要】
当社は、サイバーエージェント出身&時価総額数億でM&Aを経験のある起業家が
創業したスタートアップ企業になります。
WEBメディアを基軸に、「エンジニアリング」「メディアのマネタイズ」「チームビルディング」など、多角的・多面的に事業の成長と向き合っています。
当社には、少数精鋭の優秀なメンバーが活躍しています。
メディア露出こそしていませんが、少数精鋭の”ガチ勢”集団です。
・インターン生として粗利数百万円の事業責任者
・インターンから起業し、数億単位でM&A準備中
・サイバーエージェントグループから転職し、独立
・異例の速さで時価総額数億でM&A
…など、
バックグラウンドは違いますが、事業を成長させたいという熱い思いを持った、向上心の高い優秀なメンバーが揃っています。年齢や立場関係なく、意見を出し合い、日々議論しています。
さらに、弊社では、
・実力・やる気がある者に責任のある大きな事業を任せたり
・売上に応じて中長期的なインセンティブを付与したり
・投資して起業家のファーストステップを歩ませる準備があります。
「IT企業に就職して活躍したい」「将来起業したい/事業を立ち上げたい」と考えている方には、うってつけの環境です。
※ 募集職種によって、適性のある性格・必要スキルは異なるため、必ず希望職種の詳細を確認してください。
【弊社が求める人物像】
以下は、弊社が共通して求める、一緒に働きたい人物像の特徴です。
■必須条件
・5年以内に起業したい人
・尊敬する人には素直
・地頭が良い
・柔軟な論理的思考ができる
・信念を持ち、他人に流されにくい
・地道で泥臭いことも楽しめる
■歓迎条件
・運動部出身
・理系科目が得意
・体力的・精神的にタフ
・好奇心旺盛
【弊社に合わない人物像】
以下は、逆に弊社に合わない人物像の特徴です。これらに当てはまる人は別のインターンの方がおすすめです。
・1つ1つ教えてもらって学びたい人
・グループでワイワイ盛り上がるのが好きな人
・ガクチカのために何でもいいからインターンを探してる人
・バイトの代わりにインターンを何となく探してる人
【現メンバーの特徴】
最後に、現メンバーの特徴を紹介します。
・全員が何らかの突出したスキル・実績をもっている
・全員がかなりの上昇志向・野心家
・全員が朝が弱い
・平均年齢24才
【オフィス出勤 / コロナ対策について】
コロナの情勢下にあたり、フルリモートで運営してきましたが、
学生の方の多くは、特にセルフマネジメントの経験がないため、
リモートだと、せっかくモチベーションが高い方でも、
どうしてもパフォーマンスが低下していく傾向にありました。
そこで、当面、《オフィス出勤》を必須とさせていただきます。
そのため、移動の際のマスク着用や、入退室時のアルコール消毒等、
出勤時に関わらず、徹底したコロナ対策にご協力いただける方のみとさせていただきます。
それでは、みなさんのご応募お待ちしております！
・「能動性」が求められる会社
・ビジョンへの思いが強く、努力する人が多い環境
・ストイックに自分の負荷を上げられる人に最適な環境
▼ミッション
当社が運営するメディアの企画・運営業務を主にお任せします。
『ユーザーの為になるコンテンツ』の企画・運営となりますので、社会貢献性も高く、自分の実績が数字が現れます。
さらに、各ジャンルの『専門家』や、記事を作成する『編集チーム』、パートさんやアルバイトなどの『タスク処理チーム』と連携をとって、より円滑に事業が成長する組織構築、チームビルディングも行なってもらいます。
▼仕事内容（詳細）
・メディアの記事作成（構成の作成 / ライティング）
・メディアにある記事の質改善
└質の低い記事に対し、編集チームへ改善要望をお任せします。
・各分野に最適な人材に監修してもらうようなキャスティングをお任せします。
・SNSアカウントの運用
・組織作り、マネジメント
投稿のルールや仕組みを構築して、パートやアルバイトの方をマネジメントしてもらいます。
etc..
これらをサイト全体で、いかに効率よく、いかに低予算で、いかに広範囲に推進していくかを考える仕事です。
そのためには、「仕組み化」「マネジメント」「組織作り」が重要となります。
①パートやアルバイトさんでも分かるような簡易なマニュアルまで落とし込み（仕組み化）
②専門家やパート・アルバイトさん達に気持ちよくスムーズに作業を進めてもらい（マネジメント）
③それをいずれは自身が管轄しなくても自動化するように構造化していく（組織作り）
最初は研修期間3ヶ月があります。
バイト感覚ではなく、責任感を持ってコミットしていただける方を優先します。
基本的なことは丁寧にお教えながら、仕事を進めていき、慣れてきた段階で独りでお任せします。徐々に業務の負荷を高めてもらいます。
教わるだけではなく、自分で調べて・考えることを重視しています。
※『学びたい』『教わりたい』タイプの方は、今回のインターンはおすすめ出来ないので予めご了承下さい。
▼その他
・オフィス出勤が出来る方のみに限ります。
・平均年齢25歳
