長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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個人の才能や個性を開花させ、100人100色のカラフルな世界を。
「働く」が「生きる」を彩り、誰もが人生を自ら描く社会を創る。
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人口減少社会への突入、テクノロジーの劇的な進化、さらなるグローバル化、働き方の多様化、と10年後の未来が予測困難な中、ますます「個」としてのあり方が問われる世の中になります。これまで1万人以上のキャリアを支援してきた経験に基づき、あなたらしい、もっと言えばあなただけのオリジナルなキャリアの支援をさせてください。
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事業内容
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「100人100色のキャリア」の実現を目指し
・新卒・中途採用紹介
・研修の企画〜運営
・学生の就活、キャリア支援サービス「HIGH FLYERS」の運営
広告・IT・商社・外資・人材・官公庁・スタートアップ・等様々な領域にて活躍してきたキャリアプロデューサーが
学生の可能性を広げるサポートをしています。
サービスサイト
http://high-flyers.jp/
このサービスは現在学生をメインの対象としていますが、
今後は社会人（特に20代）向けにも拡大していく予定。
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ミッション・ビジョン
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Mission:生き方を増やす
Vision: 世界をもっとカラフルに
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個性豊かなメンバー
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現在、社員6名、インターン生3名が所属しています。東京大学大学院を卒業し、現在進行形ではやぶさの研究に従事している社員もいれば、青年海外協力隊の経験がありモロッコからリモートワークで勤務している社員もいます。小さな組織であるため、年次関係なく様々な仕事を経験でき職種の制限もありません（営業、カスタマーサクセス、マーケティングなど）。
また、スカラインターナショナルは人との出会いや繋がりを大事にしており、スカラでインターンをしていた卒業生や過去のユーザー様、クライアント様とは今でも深い関わりがあります。
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HIGH FLYERS -5Values-
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Honesty
人と社会に誠実に
謙虚に奢ることなく、人にも社会にも誠実に生きよう
誰よりも自分自身に誠実な生き方を
Harder
よく遊び、よく学ぶ
困難な道があればより険しい道を選ぼう
orではなくandの精神で自分の人生に欲張りに生きよう
Harmony
みんな違ってみんないい
異なる個性がぶつかり合うからこそ素晴らしいものが生まれる
お互いの個性を尊重しつつ、自分なりの色を発揮していこう
Hero
主人公であれ
人生は一度きり
他の誰でもない自分の人生を、主人公として生きよう
Heartful
おいしいごはん
おいしいごはんは心と身体が健康でこそ。気の合う仲間とのごはんはもっとおいしく
さらに思いっきりやり遂げた後のごはんは格別
毎月末開催される「月間バリュー賞」では、上記の5つを最も体現したメンバーに賞が贈られます。
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その他社内制度
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・M鍋（月に1回、社員と食卓を囲む会）、Qイベ（年に4回、大きなイベントを開催）
・全員でご飯を食べる
全員出社の日は、ミーティングの前に皆でランチを食べながら事業や組織について話し合います。退勤後も、茅ヶ崎の美味しい居酒屋やレストランに頻繁に足を運びます。
また、社長・本間はBBQが大好き！！スカラのメンバーだけでなくパートナーや家族を呼んでBBQもします。
・茅ヶ崎の海の近くで働ける
ー気分転換に、1on1で海までお散歩しながら週次振り返りをすることも。
・コアタイムなし、フレックスタイム制度あり
・交通費全額支給
・書籍購入支援あり
・バースデー休暇あり
当社はひとりひとりが自分らしく生きる「100人100色のキャリア」の実現を目指し、個人の個性と才能を開花させるためのキャリア支援サービス「HIGH FLYERS」を運営しています。
今回は弊社の成長を支えるCA・RA業務において、人事を担っていただく方を募集いたします。
人の人生に寄り添いたい、成長に携わりたい、人事経験を積みたい方を歓迎いたします。
インターン入社後は、まず先輩クライアント担当とともにイベント集客や広報、ニーズ調査などに携わっていただきます。
慣れてきたら、ご自身の成長スピードや得意なことに合わせて人事領域のいろんな仕事に携わっていただきます。
過去の事例として、求職者のキャリアカウンセリングやイベントの企画、そして新規事業のリーダーなどいろんな事に挑戦した方もいらっしゃいます。
当社はまだスタートアップ系の小さい会社ですので、年次関係なく意見交換することができ、またリクルート出身の代表にいつでも提案・指導してもらうことができます。
入社後はメンターがつきますので、未経験でも大丈夫です。
何かを成し遂げたい方、様々なことにチャレンジし、成長したい方は是非ご応募ください。
まずはカジュアル面談にてお会いできるのを楽しみにしております。
具体的な業務
・採用戦略の立案、実行
・採用イベントの企画、運営
・候補者との面接
・ミッション/ビジョン/バリューの策定
・チームビルディングイベントの企画、運営
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この仕事で得られること
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・人事関連の幅広い領域で、裁量権を持って仕事ができる
・人事戦略から実行まで一気通貫で業務を担うことができる
・さまざまなことにチャレンジし、圧倒的スピードで成長できる
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こんな方にオススメ
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・責任感を持って仕事をしたい人
・自由に戦略を立案し、実行したい人
・リクルート出身経営者直下で、裁量権を持って仕事をしたい人
・スピード感を持って業務を回せる人
まずはカジュアルに弊社社員と面談して、会社の雰囲気を感じ取っていただければと思います！ご応募お待ちしております！
