長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆人を変え、企業を変革し、社会を変える◆
弊社は創業以来、人材育成サービスや社内研修を通じて、多くの社会で活躍する人材を輩出してきました。人材の成長において必要なことは、変化のきっかけをつくるコミュニケーションと、一人ひとりと向き合い続ける伴走者の存在です。
私達は、この人材育成のメソッドを、社会におけるデジタル化の必要性に活かすべく、2019年よりDXコンサルティングサービスとして展開しています。
「社会を変えていくものは、同じ悩みを持った人が乗り越えたエピソードである。だからこそ、誰もが目の前の課題を乗り越えることで、社会を変える主体者になれる」これは、私たちが一貫して一人と向き合ってきた背景にある考えです。「一人の変化が組織の変革に、そして社会の変化へ繋がっていく」私達は、この事例となるロールモデルを多数輩出しいけるように、徹して一人と向き合ってまいります。
弊社は創業以来、人材育成サービスや社内研修を通じて、多くの社会で活躍する人材を輩出してきました。人材の成長において必要なことは、変化のきっかけをつくるコミュニケーションと、一人ひとりと向き合い続ける伴走者の存在です。
私達は、この人材育成のメソッドを、社会におけるデジタル化の必要性に活かすべく、2019年よりDXコンサルティングサービスとして展開しています。
【DXコンサルティング事業】
SalesやmarketingのDX実現に向けた、企画構想・システム導入。またSaaS・AI・ビッグデータを活用した業務改革や新規事業構築などのコンサルティングサービスを実施しています。
ERP(SAP)やMES等の導入コンサル、また導入後のPM/PMO支援にも注力しており、AIやデータ分析系のプロジェクト推進から、企業のBPRを促進する際の上流工程支援を得意としています。
【教育事業】
・GlobalWing：日本人向けアジアのスタートアップ企業への海外インターンサービス
・JapanWing：外国人向けハイレベル日本語学習サービス
企業売却（バイアウト）に成功した起業家や、海外移住者、外資系SaaS企業やIT企業における最年少マネージャ―などが卒業生として在籍しております。
◆自ら考え、行動し、3年後の自分の選択肢を広げられる職場環境◆
当社は人が育ち、成長できる環境です。設立から11年。25人以上の経営者を輩出し、様々な分野で活躍しているメンバーがいます。人材教育サービスを通じても多数の経営者、トップ企業に入社していきました。こういった人材育成のメソッドをもっており、自分自身で成長したいと思っている人にとってはピッタリの職場環境です。
20代から50代まで、国籍を問わないコンサルタントが集結した組織となっております。
新卒やインターンの採用そのものをお願いします。
求人の作成、社員インタビュー記事作成、スカウト、リファラルなど、あらゆる採用の裏側を体験することになりますので、就活に向けて一歩リードするきっかけになります。
成果を出された方には、組織作りまで関わっていただきたいと思っています。ご自身が業務を回せるようになったのちに、ご自身の後任となる方の育成までお願いしたいため、貴重な経験ができます。
キャリアアップも応援します。当社のキャリア支援サービスでは、海外インターンサービスを基盤に、大手コンサル企業、IT企業、外資系企業への内定実績があります。そのような環境下で学び、ハイキャリアを目指したい方を、私たちは全力で応援します。
▼具体的な業務
・新卒採用や中途採用における、候補者とのコミュニケーション
・説明会の開催補助、企画
・候補者へのスカウト業務
・社員インタビュー記事の作成
・応募者対応
・応募データの分析と改善提案
・業務効率化や応募拡大に向けた新しいツールの情報収集〜導入
・採用ブランディングの設計
※新しい施策への提案なども大歓迎です。
【特徴】
・経験不問。高い実績を持つスタッフが人材業務となるHRについて指導します
・業務を通じて様々なITツールを使いこなせるようになります
・有名企業の元人事などが先輩に着くため、採用担当の目線を知ることもできます
【応募について】
▼必須要件
・人とのコミュニケーションが得意な方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint）、ITツールや用語に抵抗のない方
▼歓迎要件
・大手コンサル企業、IT企業、外資系企業への内定を目指している方
・将来、HRコンサルタントやHRBPになりたい方
・IT、DX、ERPサービス、AIやデータ分析、RPA等の先端技術への関心が高い方
・大手企業のビジネスモデルを変えるプロジェクトのため、変化や変革への耐性が高い方
