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学生時代に何かを成し遂げたい方必見！始めるなら今です。代表直下でビジネスのすべてを学べるインターン - EMILEAD株式会社の長期・有給インターンシップ

EMILEAD株式会社

http://emilead.com/

大阪府大阪市

応募対応時間： - h

応募対応率： - %

営業/マネジメント/SNSマーケティング

EMILEAD株式会社の学生時代に何かを成し遂げたい方必見！始めるなら今です。代表直下でビジネスのすべてを学べるインターンのカバー画像

EMILEAD株式会社のインターン勤務条件

最低1ヶ月から

1日3時間から

週1日から

土日の出勤

リモート勤務

海外からの勤務

必須経験と歓迎経験

誰よりも成長したい人

本気になれる仲間と環境が欲しい人

社会人として求められるスキルを身につけたい人

色々な職種を経験したい人

自由な時間でフレックスに働きたい人

芸能人やインフルエンサーと仕事がしたい人

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EMILEAD株式会社ってどんな会社？

目指していること

『笑みをつなぎ合わせたその先へ。』

社名の通り「EMI（笑み）＋LEAD（つなげる）」を理念として創設したベンチャー企業です。

みなさんには、この会社で " 失敗 " をしていただきます。

10代・20代の若者が、これからの社会を牽引していかなければならないのにも関わらず、若者の労働人口は右肩下がり。
ここ数年で大流行したコロナの影響で人々の消費活動や企業の経済活動も変化しました。

そのために、今の私たちには、何ができるでしょうか。
思考を放棄し、ただSNSを眺めながら1日を過ごし、授業の課題を機械的にこなしていくことでしょうか？

いつだって、自分の幸せをつくるのは自分。主人公は、あなた自身です。

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事業内容

たくさんの失敗をしてもらうために、たくさんの仕事に挑戦していただきます。

もちろん社会経験がない学生さんばかりなので、基礎的な知識や技術から教えます。

▼ SALES（営業）

『感動を提供する仕事』

・顧客の新規開拓を行う業務
・プレゼン資料を作成する業務
・アポイントを獲得する業務
・実際に顧客と商談を行う業務
・顧客のアフターフォローを行う業務

▼ MARKETING（マーケティング）

『売れる仕組みを創造する仕事』

・思考のフレームワーク
→MECE手法、5回のWHY手法、ロジックツリー手法
・事象のフレームワーク
→3C分析、4C分析、SWOT分析
・マーケティングのフレームワーク
→STP分析、PEST分析、4P分析
・SNSマーケティング
→SNSを活用した販売戦略考案

▼ MANAGEMENT（マネジメント）

『人を動かす仕事』

・新人社員の教育を行う業務
・会議でプレゼンを行う業務
・KPI/KGIを設定する業務
・新規事業の立ち上げを行う業務

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社風・風土

①会社より個人
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『他の何かに依存せず、自らによって機会を創出せよ。』
我々は、弊社のメンバー全員に対して、「希少価値と市場価値の高い人間になって欲しい」と考えています。
変化に適応できず、自分のやりたいことも見つからず、ただ漠然と毎日を過ごすのはもうやめてください。
あなたの人生、あなた自身で変えてみませんか？

②フラットな組織
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『成果＝対価を日本一実現している場所。』
我々は、メンバーが出した成果に応じて正当な対価を渡すことを使命としています
なぜなら、若者に成功や失敗体験を積んでもらうことで、自信をつけてほしいと考えているからです。
そんな環境に飛び込んで、自分のキャリアをどんどん色鮮やかにしていきませんか？

③ワークアズライフ
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『生活の中にストレスなく「働く」がある』
我々は、仕事が充実しなければプライベートは充実しないと考えております。
なぜなら、仕事はあなたの人生を半分以上決定づける要素だからです。
弊社では、個々の「自分らしさ」を活かしメンバー全員がシアワセを体現できる働き方を実現しています。

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このインターンですること

■ 業務内容 ■

EMILEAD株式会社では、以下3つの仕事に挑戦できます。

▼ SALES（営業）

『感動を提供する仕事』

・顧客の新規開拓を行う業務
・プレゼン資料を作成する業務
・アポイントを獲得する業務
・実際に顧客と商談を行う業務
・顧客のアフターフォローを行う業務

▼ MARKETING（マーケティング）

『売れる仕組みを創造する仕事』

・思考のフレームワーク
→MECE手法、5回のWHY手法、ロジックツリー手法
・事象のフレームワーク
→3C分析、4C分析、SWOT分析
・マーケティングのフレームワーク
→STP分析、PEST分析、4P分析
・SNSマーケティング
→SNSを活用した販売戦略考案

▼ HR / PR（人事 / 広報）

『より多くの若者にキッカケを与える仕事』

・採用戦略を考案する業務
・会社のブランディング業務
・SNS媒体の運用業務
・就活イベントの企画 / 集客 / 運営業務
・求職者の面接業務
・就活に対する相談業務

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インターン卒業生の内定先

電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、ソフトバンク、NTTドコモ、ジョンソンエンドジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、freee、豊田通商、楽天、ミクシィ、マイナビ、メルカリ、リンクアンドモチベーション、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、第一三共、バイエルン薬品、大阪ガス、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、船井総合研究所、伊藤園、日清食品ホールディングス、PwCコンサルティング

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このインターンで身につくスキル

社会人での即戦力となるビジネススキル
実践的なマネジメントスキル
就活で活かせる具体的な自分だけの経験
全国800名の優秀な学生との人脈
社会人に負けない企画力

インターン選考で重視すること

主体性がある
積極的に取り組める
成長意欲がある

EMILEAD株式会社の社員からのメッセージ

齋藤未玖（関西学院大学2回）／エリアマネージャー

2年生の8月に入社しました。将来どうなりたいのか、そんな不安からできる限り目を背けながら遊び大学に通う毎日、周りと差をつけるにはなにが必要かを考えた時にEMILEADを見つけました。入社してからは大学2年生ということもあり大学と両立をしながら空き時間に学び続けるこの環境を楽しんでいます！そして共に頑張り励まし合い応援してくれる仲間が沢山います！自分を変える大きな分岐点になっています！チャレンジに期限を設けずに、「今」動く事の大切さを改めて感じました！

梁川喬介（龍谷大学4回生）／人事部

3ヶ月営業の仕事をした後、人事部に異動して、採用や人材育成の仕事をしていました。世の中で「しんどい」って言われることでも、結局はそれを「しんどい」と解釈するかしないか、「楽しい」と解釈するかしないかだと思っていて、「人は、後天的な努力で変わることが出来る。」もちろん、成果を出せるまでには時間がかかるんです。社長は、社員一人一人と徹底的に向き合って仕事をされています。 EMILEADでも、辞職したいと言ってきた子に対して、どんなに成果が上がっていない子だったとしても、直接話す時間を、3時間は取る姿勢に自分も目指す指標にしていました！今後も僕自身、多くの学生にきっかけを与える事ができる人事を目指します！