長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
企業理念：思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
子どもの頃、「サッカー選手になりたい。」「パン屋さんになりたい。」
そんな風に環境を気にせずありのまま、夢を思い描いたことが誰もが一度はあるでしょう。
しかし大人になっていくうちに、さまざまな環境で生きていかねばならない現実や人間環境を知り、
いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう人も多くいます。
いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。
大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、
関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。
当社は、不動産業界向けのソフトウェア「いえらぶCLOUD」を自社開発している不動産テック系企業です。
（不動産テック＝不動産×テクノロジーの略称）
不動産業務に伴う事務作業を、テクノロジーによって効率化させています。業務にかかる時間を大幅短縮したり、事務工数のカットを実現する、導入社数12,000社の業務支援系SaaS「いえらぶCLOUD」（https://cloud.ielove.jp/）を開発・展開しています。
このクラウドサービスから獲得した、住に関するビッグデータを活用して複数のメディアを展開しています。エンドユーザーを対象にした住まい探しサイト（https://www.ielove.co.jp/）や物件への口コミサイト（https://www.ielove.co.jp/catalog/）などを手掛けることにより、住まい探しに寄り添っています。
ビッグデータのみならず、安定した経営基盤を活用して、金融業界や人材業界など様々な業界と不動産業界とのシナジーを生む新規事業にも取り組んでいます。
■平均年齢28歳。若手が大活躍する環境
当社には年功序列という概念が存在しません。そのため、自らの動き次第で、どんどん裁量を持って仕事をしていくことができます。
創業2年目から新卒採用を開始。新卒入社し、20代で執行役員になるような者も出てきています。
そんな環境だからこそ、本来なら2,3年かけて任されるような業務を、3,4ヶ月で任せてもらえることも。
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■常に新しい挑戦を繰り返す
当社では、SaaSや不動産テックという言葉が全く流行していない10年前から不動産テック事業に注力し、現在のNo.1の地位を確立してきました。
「新しいことへの挑戦」があるからこそ、会社が良い方向に変わっていくと考えています。
メンバーの「これを実現したい」という熱量を重視し、各々が新しい挑戦を繰り返しています！
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■活発な社内コミュニケーション
自社開発のSaaSという事業モデル上、部署間の連携が不可欠。
だからこそ当社では、社内でのコミュニケーションをとても大切にしています。
若い世代が多いということもあり、年次関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です！
【新規事業に伴う、法人向けの新規インサイドセールス！】不動産業界を変えるプラットフォームを創る！
▼仕事内容
仕事に入る前にまずは不動産業界の知識、サービスの概要や社会人としての基礎プログラムを学び、
それをクリアしたら実際の業務として対法人向けにインサイドセールスを行います！
＜サービスページ/動画＞
・https://bb.ielove.jp/
・https://www.youtube.com/watch?v=6vA4eigOYEo&t=255s
▼ポイント
①営業スキルを学ぶ
現場マネージャーや社員が直接メンターとしてサポートするのでビジネススキルからチームでの働き方まで学ぶことが出来ます。
②ランク制でスキルアップ
実務で出した結果を元にランクが上がっていきます。そのランクに応じて、報酬アップや他メンバーのマネジメントの経験もできます！
スキルだけでなく、メンバーの業務サポートや自身が学んだことを教育に落とし込むことで、チームでの成果を出していきましょう！
▼基礎プログラム内容
1日目 ：オリエンテーション、不動産業界・いえらぶCLOUDについてのレクチャーを実施します！
2日目 ：弊社の営業ノウハウ資料を共有して勉強をして頂きます。
3日目～：ロープレ研修を実施。安心できる合格ラインに立ってから、実際の業務はスタート！
▼対象学生
大学1～3年生
