長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆ビジョン
『1000年続く社会機関を創る』
今もこれからもこの先もずっと、
生活に寄り添ったビジネスを動かしていく。
便利なものから心を豊かにする発明まで。
そしていつか街全体を自分たちの手で手掛けたい。
◆理念
『社員の夢が会社を創り、
会社の夢がより豊かな人間社会を創る』
社員ひとりひとりの夢をカタチに。
たった一つの事業から始まった会社が、今ではなんと6事業。
新規ビジネスコンテストの「GLサミット」や
社員が制度立案を行う「合宿制度」
そしてこだわりの詰まったゼネラルリンクのオフィス。
アイディアがうまれ、夢が育つ環境を創り続けていきます。
◆主な事業
＜WEB領域＞
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
＜人材領域＞
・人材紹介事業
＜マーケティング領域＞
・メディア事業
＜社会貢献領域＞
・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
◆1年で3年分の経験を。最速での成長を極めるのは自分次第。
ベンチャーならではのスピード感が当社の特徴！
年齢に限らず、能力に応じて役職を設定しています。
新卒1年目の社員が役職についていたり、
2年目で編集長を務めたり、
4年目で営業統括を担っている社員もいます。
それは、インターンだって例外ではありません。
インターン生の中でもクライアントの案件をメインで担当し、
数千万円の金額をひとりで運用するメンバーがいたり。
ひとつのメディアの記事施策を任せられているメンバーがいたり。
一営業としてクライアントから絶大な信頼を置かれているメンバーがいたり。
仕事の裁量は何もせず与えられるものではないですが
逆に言うと、パフォーマンス次第で取りに行けるものだと考えています。
やったらやった分、目に見える形で評価される。
それがモチベーションに繋がってまた頑張れる。
これってすごく良い循環だと思いませんか？
◆0→1を生み出す。組織づくりに携われる環境。
ゼネラルリンクには事業が複数ありますが、
共通しているのは「成長フェーズ」であること。
今回のインターンもそれは同様。
組織を大きくするために、インターンも重要なピースです。
平均年齢が28歳という若い会社だからこそ
社員もインターン生も意見を出し合うことで
より成長のスピード、質も上がっていくはず。
未経験でも成長意欲、向上心があれば大歓迎！
（何かを始める時って、当たり前ですがみんな未経験ですからね）
ぜひ「創り出す」経験を一緒に積んでいきましょう。
ゼネラルリンクの中では一番大きな組織、ブランドコンサルティング事業部。
クライアントに対して自社商材を用いてWEBブランディングサービスを提供しています。
今回の募集は組織の立ち上げにあたっての募集。
インサイドセールスチームをインターン生をメインにゼロから創り上げてもらいたいと考えています。
（もちろん社員もしっかりサポートします！）
どんな組織にしていけば成果が出るのかを考えながら、
自分自身の営業スキルも同時に磨いていくことができる環境です。
【任せたい仕事】
◇インサイドセールス
1.自社サービスの価値を提供できそうな顧客のリストアップ、業界マーケティング
2.電話での新規顧客アプローチ
3.新チーム設立にあたる組織形成
ブランドコンサルティング事業部のインサイドセールスは経営者への直接営業なので
難易度は高いですがそれだけ実力が身につきます。
電話口で顧客のニーズをヒアリングし、市場が変わっていく中で
その時、そのクライアントに合ったものを提供する。
圧倒的な営業力を最速で身に着ける第一歩を踏み出しませんか？
みなさんの意見を反映し、組織を作り上げていく、という貴重なフェーズに携わることができます。
まず必要なのは経験ではなく、成長意欲と積極性。
弊社社員と一緒に「ゼロイチ」の経験をしてくれる仲間を募集しています。
ブランドコンサルティング事業部は新卒6年目の社員が営業統括を務め、
平均年齢も20代半ばととても若く活気のある組織です。
全国の経営者と接点を持ち、自分の市場価値をガンガン上げていきましょう！
【シフトに関して】
週3日・1日4時間～、週2日・1日8時間～など
学校の都合にあわせてシフト相談は可能です。
